Se você está em busca de mais tranquilidade e proteção para sua saúde e da sua família, provavelmente já pensou em contratar um plano de saúde.
Mas afinal, quanto custa um plano de saúde? A resposta depende de vários fatores, como idade, tipo de plano e região.
Neste artigo, vamos explicar tudo o que influencia no valor e te ajudar a entender qual plano cabe no seu bolso. Continue a leitura e tire todas as suas dúvida.
O que é um plano de saúde?
Um plano de saúde é um serviço que garante acesso a atendimentos médicos, hospitalares, exames e outros procedimentos de forma mais rápida e com cobertura parcial ou total dos custos.
Ao contratar um plano, você paga uma mensalidade fixa e pode utilizar a rede credenciada conforme o tipo de cobertura escolhida: ambulatorial, hospitalar, com ou sem obstetrícia, entre outras.
Diferente do atendimento público, o plano de saúde permite que você escolha médicos, hospitais e laboratórios, tenha mais agilidade no agendamento e seja atendido com mais conforto.
Ele também oferece suporte em situações de emergência e internação, garantindo segurança para quem busca cuidar da saúde com mais qualidade.
Quanto custa um plano de saúde por mês?
O valor mensal de um plano de saúde pode variar bastante, dependendo do tipo de contratação, faixa etária do beneficiário, cobertura contratada e região.
Em média, os preços variam entre R$ 100 e R$ 1.500 por pessoa. Para entender melhor, é importante conhecer os três principais tipos de contratação: plano individual, coletivo por adesão e empresarial.
Vamos explicar abaixo como cada modelo funciona e como isso impacta no valor final que você pagará por mês.
Plano de saúde pessoa física
O plano de saúde para pessoa física, também chamado de plano individual ou familiar, é contratado diretamente com a operadora, sem necessidade de vínculo com empresa ou entidade de classe.
Ele costuma ser mais fácil de entender e oferece regras claras de reajuste, reguladas pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar).
Os valores costumam ser mais altos do que os planos empresariais ou por adesão, principalmente para pessoas mais velhas, e variam conforme idade, cobertura e localidade. Em média, esse tipo de plano custa entre R$ 1000 e R$ 1.000 por mês, por pessoa.
A vantagem é a segurança jurídica, já que os reajustes e prazos são controlados por lei.
Plano de saúde coletivo por adesão
O plano de saúde coletivo por adesão é contratado por meio de entidades de classe, sindicatos ou associações profissionais. Ele é voltado para profissionais liberais, estudantes ou pessoas que têm algum vínculo com instituições habilitadas a oferecer esse tipo de plano em parceria com administradoras.
Esse modelo costuma ter valores mais acessíveis que os planos individuais e, muitas vezes, mais opções de operadoras e coberturas.
Os preços mensais podem variar entre R$ 150 e R$ 900 por pessoa, dependendo da idade e da cobertura escolhida. No entanto, os reajustes são negociados diretamente com a administradora, o que pode gerar aumentos maiores em alguns casos.
Plano de saúde empresarial
O plano de saúde empresarial é contratado por empresas para oferecer cobertura aos seus colaboradores. N
o entanto, também está disponível plano de saúde para MEIs e pequenas empresas com CNPJ ativo, com no mínimo duas vidas no contrato. Esse modelo tem se tornado muito popular por conta dos valores mais competitivos e da ampla rede de cobertura.
Os custos variam bastante, mas em geral, os preços começam a partir de R$ 100 por pessoa, podendo ultrapassar R$ 800, conforme a faixa etária, região e operadora. Além disso, há mais flexibilidade de negociação, isenção de carência em alguns casos e acesso a coberturas mais completas.
Quais são os principais planos de saúde?
Existem diversas operadoras de planos de saúde no Brasil, e cada uma tem características, coberturas e valores diferentes. A seguir, listamos os principais nomes do setor para te ajudar a entender melhor as opções disponíveis no mercado:
1- Amil
A Amil é uma das maiores operadoras do Brasil e oferece planos para pessoas físicas, coletivos por adesão e empresariais. Confira a tabela de preços da Amil:
| Idade | Amil Fácil 110 Enfermaria | Amil Fácil 110 Apartamento |
| 00 a 18 | R$ 600,70 | R$ 690,81 |
| 19 a 23 | R$ 600,70 | R$ 690,81 |
| 24 a 28 | R$ 660,77 | R$ 759,89 |
| 29 a 33 | R$ 726,85 | R$ 835,88 |
| 34 a 38 | R$ 799,54 | R$ 919,47 |
| 39 a 43 | R$ 879,49 | R$ 1.011,42 |
| 44 a 48 | R$ 923,46 | R$ 1.061,99 |
| 49 a 53 | R$ 951,99 | R$ 1.094,81 |
| 54 a 58 | R$ 999,59 | R$ 1.149,55 |
| 59 ou + | R$ 1.411,62 | R$ 1.623,39 |
Sulamérica
A SulAmérica é uma das operadoras mais consolidadas do país, com foco em planos empresariais e por adesão. Seus diferenciais estão na qualidade do atendimento, opções de reembolso, acesso a telemedicina e programas de bem-estar. Confira os preços do plano de saúde da SulAmérica:
| Plano | Direto Nacional | Especial RC | Executivo R1 |
|---|---|---|---|
| Preçocom Coparticipação | Compulsório – R$ 351,98 | Compulsório – R$550,19 | Compulsório – R$1.413,10 |
| Hospitais | Hosp. Beneficência Portuguesa De São Paulo – Un. Paulista Hosp. Leforte Hosp. Villa Lobos – Rede Dor São Luiz | Hosp. Alemão Oswaldo Cruz Hosp. São Luiz Hosp. Nove De Julho | Hosp. Sírio Libanês Hosp. Israelita Albert Einstein Hosp. Samaritano |
| Laboratórios | Delboni Auriemo Medicina Diag Lavoisier Lab. E Imagem Salomão Zoppi Referência Em Diag. | Laboratórios: A+ Medicina Diag CDB Inteligência Diag | Alta Excelência Diag Fleury Medicina E Saúde |
Bradesco Saúde
A Bradesco Saúde é reconhecida pela qualidade de atendimento e estrutura premium, sendo uma das operadoras mais valorizadas no segmento corporativo.
Seus planos são voltados principalmente para empresas, incluindo MEIs e pequenas empresas com CNPJ ativo, com opções que oferecem reembolso, acesso a hospitais de alto padrão e ampla rede credenciada nacional. Confira a tabela de preços dos planos de saúde Bradesco:
| Plano | Efetivo | Nacional III | Nacional Plus |
|---|---|---|---|
| Preço com coparticipação | Compulsório – R$434,99 | Compulsório – R$ 617,61 | Compulsório – R$ 1.439,35 |
Notre Dame Intermédica
A NotreDame Intermédica é uma das maiores operadoras de saúde do Brasil, com foco em planos empresariais e por adesão. Um de seus principais diferenciais é o custo-benefício, com valores mais acessíveis e ampla rede própria de atendimento, especialmente nas regiões Sudeste e Sul do país.
| lano | Preço estimado | Abrangência | Diferenciais |
|---|---|---|---|
| Smart 200 | R$ 168,49/mês | Regional (SP Capital) | – Coparticipação – Rede assistencial básica – Atendimento ambulatorial e hospitalar – Opção acessível para empresas de pequeno porte |
| Advance 600 | R$ 456,06/mês | Nacional | – Rede hospitalar ampliada – Programas de Medicina Preventiva – Atendimento com mais especialidades – Consultas, exames e internações em todo o Brasil |
| Premium 900 Care | R$ 717,69/mês | Nacional | – Acesso à rede premium (como São Luiz e outros hospitais referência) – Cobertura completa – Programas de bem-estar e saúde integrada – Ideal para empresas que buscam plano diferenciado |
Qual é o plano de saúde mais barato?
O plano de saúde mais barato vai depender de vários fatores como idade, tipo de contratação e região onde você mora. Em geral, os planos empresariais com CNPJ ativo (inclusive MEI) oferecem os menores valores do mercado, especialmente para contratos com duas vidas ou mais. Nessa modalidade, é possível encontrar opções a partir de R$ 100 mensais por pessoa.
Entre as operadoras, Amil e NotreDame Intermédica costumam oferecer os preços mais acessíveis, principalmente em regiões onde possuem rede própria.
No entanto, é importante lembrar que o plano mais barato nem sempre é o mais adequado – por isso, comparar coberturas e rede credenciada é essencial antes de decidir.
Quais são os custos que envolvem um plano de saúde?
Além da mensalidade, um plano de saúde pode envolver outros custos que impactam diretamente no seu orçamento. Conhecer esses fatores é essencial para fazer uma escolha consciente e evitar surpresas ao longo do contrato. A seguir, explicamos os principais pontos que influenciam no preço final:
Quantidade de vidas
A quantidade de pessoas incluídas no plano influencia diretamente no valor. Em planos empresariais, quanto mais vidas, menor tende a ser o custo por pessoa. Contratar planos com duas ou mais vidas é uma estratégia comum para MEIs e pequenos negócios que buscam economia.
Idade
A idade do beneficiário é um dos fatores mais relevantes no cálculo do valor do plano. Quanto maior a idade, maior o risco para a operadora, e, consequentemente, maior o preço. A ANS permite reajustes por faixa etária em planos individuais e familiares, o que também se reflete nos planos coletivos.
Procedimentos cobertos
O tipo de cobertura contratada – ambulatorial, hospitalar, com ou sem obstetrícia – influencia diretamente no valor. Quanto mais completa a cobertura, mais caro será o plano. Também é possível contratar planos com reembolso ou cobertura regional, o que pode ajustar o custo final.
Localização
A cidade ou região onde você mora tem grande impacto no valor do plano de saúde. Em grandes centros urbanos, como São Paulo e Rio de Janeiro, os custos costumam ser mais altos devido à ampla rede de atendimento e demanda elevada.
Já em cidades menores, os valores podem ser mais acessíveis, mas com uma rede credenciada mais limitada. A presença de rede própria da operadora também pode reduzir o preço final, especialmente em planos como Hapvida ou Intermédica.
Por fim: Quanto é um plano de saúde?
Descobrir quanto é um plano de saúde envolve mais do que olhar apenas o preço. É preciso avaliar o tipo de plano, o perfil dos beneficiários, a cobertura desejada e até mesmo a região onde você mora. Cada detalhe pode impactar diretamente no valor final e na experiência de uso.
Se você é MEI, autônomo ou tem um pequeno CNPJ, os planos empresariais são uma excelente alternativa, com preços mais acessíveis, menos burocracia e opções mais completas. Mas sabemos que escolher o plano certo nem sempre é fácil.
É por isso que a Company Hero está aqui para te ajudar em todas as etapas. Nós simplificamos o processo, indicamos os planos com o melhor custo-benefício para o seu perfil e ainda cuidamos da parte burocrática para você focar no que realmente importa: sua saúde e a da sua família.
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