Atualizado em 19 de outubro de 2026 - 15:25
Resumo rápido: Se você faz a declaração completa do IR e pagou o plano de saúde do próprio bolso (total ou parcialmente), precisa declarar na ficha “Pagamentos Efetuados”, código 26. Não há limite de dedução para despesas médicas. Se a empresa paga o plano integralmente, o funcionário não declara nada. A responsabilidade é da empresa. Em planos com coparticipação, só entra o valor que efetivamente saiu do seu bolso. Este guia traz o passo a passo completo e os erros mais comuns.
Sou obrigado a declarar o plano de saúde no Imposto de Renda?
Se você é obrigado a declarar o Imposto de Renda, também precisa informar os gastos com plano de saúde, desde que tenha sido você quem pagou, total ou parcialmente. Isso inclui planos individuais, familiares ou empresariais com coparticipação. A declaração deve ser feita na ficha “Pagamentos Efetuados”, usando o código 26 – Planos de saúde no Brasil.
Como declarar plano de saúde em cada cenário
| Cenário | O que declarar | Onde |
|---|---|---|
| Plano pago 100% pela pessoa física | Valor total pago no ano | Pagamentos Efetuados, código 26 |
| Plano pago 100% pela empresa | Nada — declaração é da empresa | Não se aplica |
| Plano com coparticipação (empresa + funcionário) | Só a parte paga pelo funcionário | Pagamentos Efetuados, código 26 |
| Plano com reembolso recebido | Valor pago menos o reembolso | Campo “Valor dedutível/reembolsado” |
Passo a passo: como lançar o plano de saúde no Imposto de Renda
1. Reúna a documentação
Junte todos os comprovantes de pagamento do plano de saúde, como boletos pagos, recibos e o informe de rendimentos fornecido pela operadora. Guarde esses documentos por pelo menos cinco anos, prazo que a Receita Federal tem para pedir esclarecimentos.
2. Abra o programa da Receita Federal
Se ainda não tem o programa, acesse o site oficial da Receita e faça o download.
3. Acesse a ficha correta
No menu do programa, clique até a ficha “Pagamentos Efetuados”.
4. Preencha os dados
Selecione o código 26 – “Planos de Saúde no Brasil”. Preencha os campos com nome e CNPJ da operadora do plano, e o valor total pago durante o ano: a soma de todas as parcelas pagas.
5. Inclua os dependentes
Caso você tenha dependentes no plano de saúde, inclua os gastos deles também, desde que também sejam seus dependentes na declaração do IR.
Como declarar plano de saúde pago pela empresa: o que muda
O plano de saúde pago integralmente pela empresa não precisa ser declarado pelo contribuinte no Imposto de Renda. O valor sai do montante da companhia, portanto a declaração é responsabilidade dela. Essa categoria vale para quem a empresa custeia integralmente o valor do plano. Independentemente dos exames e consultas que a pessoa acesse, nada é descontado do funcionário.
Como declarar plano de saúde com coparticipação
Empresarial
Nesses planos, o empregador custeia uma parte do plano e o trabalhador a outra. A declaração feita pela pessoa física será exatamente o montante que saiu do bolso do empregado.
Exemplo prático: um plano custa R$ 500 e a empresa paga R$ 300, o contribuinte arca apenas com R$ 200. Será esse valor de R$ 200 que deve constar na declaração do Imposto de Renda, e não os R$ 500 totais.
Pessoa física
Se você contratou um plano de saúde com coparticipação, além da mensalidade é pago um valor à parte para acessar serviços como exames e consultas médicas. Como esses gastos costumam vir no mesmo boleto, considere o valor total ao realizar a declaração.
Como declarar plano de saúde dos dependentes
É comum haver confusão aqui, e é um ponto que costuma levar contribuintes à malha fina. Nem todos os seus dependentes no plano de saúde são necessariamente seus dependentes na declaração de Imposto de Renda, e vice-versa. Só os gastos feitos com plano de saúde de pessoas que sejam suas dependentes na declaração podem ser lançados; despesas em nome de quem não é seu dependente na declaração devem ser subtraídas do valor declarado em seu nome.
Quanto posso deduzir com plano de saúde no IR?
Não há limite para a dedução das despesas médicas, incluindo os planos de saúde. Você pode deduzir até todo o valor gasto com o seu plano e o dos seus dependentes. A dedução é válida apenas para quem opta pela declaração completa do Imposto de Renda da Pessoa Física; o modelo simplificado não exige comprovação de gastos e usa um desconto padrão sobre os rendimentos tributáveis.
O que é a parcela não dedutível do plano de saúde?
Entra na parcela não dedutível, por exemplo, a parte paga por uma empresa ao plano de saúde do funcionário, como abordado acima. O contribuinte só pode deduzir a parcela que saiu do próprio bolso. Certas coberturas extras, como reembolsos de medicamentos ou tratamentos estéticos, também podem não ser dedutíveis.
Erros que levam à malha fina
- Declarar dependente do plano que não é seu dependente no IR.
- Esquecer de descontar reembolsos recebidos.
- Divergir do valor informado pela operadora, pois a Receita cruza os dados automaticamente.
- Usar a declaração simplificada e tentar deduzir despesas médicas mesmo assim.
Perguntas frequentes sobre declarar plano de saúde no Imposto de Renda
Existe limite de valor para deduzir o plano de saúde?
Não. Diferente de outras categorias, como educação, despesas médicas não têm teto de dedução.
Se pago coparticipação, isso também é dedutível?
Sim, o valor pago de coparticipação ao longo do ano também entra como despesa médica dedutível.
Preciso guardar os comprovantes depois de declarar?
Sim, por pelo menos cinco anos. É o prazo que a Receita Federal tem para pedir esclarecimentos sobre os gastos declarados.
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