{"id":8109,"date":"2026-10-22T09:00:00","date_gmt":"2026-10-22T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/?p=8109"},"modified":"2026-10-09T18:44:46","modified_gmt":"2026-10-09T18:44:46","slug":"pejotizacao-e-saude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/pejotizacao-e-saude","title":{"rendered":"Pejotiza\u00e7\u00e3o: o que o PJ perde na sa\u00fade e na renda"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Resumo r\u00e1pido:<\/strong> Na pejotiza\u00e7\u00e3o, o profissional passa a trabalhar como PJ e deixa para tr\u00e1s benef\u00edcios da CLT, como o plano de sa\u00fade da empresa e os 15 primeiros dias de afastamento pagos pelo empregador. O tema est\u00e1 em an\u00e1lise no STF (Tema 1389). Enquanto isso, quem virou PJ precisa montar a pr\u00f3pria prote\u00e7\u00e3o, come\u00e7ando pelo plano de sa\u00fade pelo CNPJ.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Principais pontos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pejotiza\u00e7\u00e3o \u00e9 quando uma pessoa passa a prestar servi\u00e7o por meio de um CNPJ, em vez de ser contratada pela CLT.<\/li>\n\n\n<li>O STF vai definir a validade dessa forma de contrata\u00e7\u00e3o no Tema 1389, ainda sem julgamento de m\u00e9rito at\u00e9 agosto de 2026.<\/li>\n\n\n<li>Ao sair da CLT, voc\u00ea perde o plano coletivo da empresa e a cobertura dos primeiros dias de afastamento.<\/li>\n\n\n<li>A prote\u00e7\u00e3o do PJ costuma ser montada em camadas: plano de sa\u00fade, prote\u00e7\u00e3o de renda e prote\u00e7\u00e3o pessoal.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A proposta chegou: &#8220;a gente prefere contratar voc\u00ea como PJ&#8221;. O valor bruto parece maior, voc\u00ea abre o CNPJ e come\u00e7a a emitir nota. Semanas depois, uma dor nas costas ou uma consulta de rotina mostra o que ficou para tr\u00e1s: n\u00e3o tem mais carteirinha do plano da empresa, e um afastamento significa ficar sem receber.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A pejotiza\u00e7\u00e3o mudou a rotina de muitos profissionais no Brasil. Este artigo mostra o que \u00e9 o fen\u00f4meno, em que p\u00e9 est\u00e1 a discuss\u00e3o no STF e, principalmente, quais benef\u00edcios voc\u00ea deixa de ter e como recompor cada um. Se voc\u00ea j\u00e1 decidiu e quer o passo a passo da contrata\u00e7\u00e3o, veja <a href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-ao-virar-pj\">plano de sa\u00fade ao virar PJ<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"Como contratar plano de sa\u00fade PJ e pagar 40% menos\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/4C7gSrvsmTU?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_78 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">T\u00f3picos:<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabela de conte\u00fado\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/pejotizacao-e-saude\/#O_que_e_pejotizacao\" >O que \u00e9 pejotiza\u00e7\u00e3o?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/pejotizacao-e-saude\/#O_que_o_STF_esta_decidindo_sobre_a_pejotizacao\" >O que o STF est\u00e1 decidindo sobre a pejotiza\u00e7\u00e3o?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/pejotizacao-e-saude\/#Quais_beneficios_da_CLT_voce_perde_ao_virar_PJ\" >Quais benef\u00edcios da CLT voc\u00ea perde ao virar PJ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/pejotizacao-e-saude\/#Da_para_manter_o_plano_de_saude_da_empresa_depois_da_pejotizacao\" >D\u00e1 para manter o plano de sa\u00fade da empresa depois da pejotiza\u00e7\u00e3o?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/pejotizacao-e-saude\/#Como_montar_a_protecao_depois_da_pejotizacao\" >Como montar a prote\u00e7\u00e3o depois da pejotiza\u00e7\u00e3o?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/pejotizacao-e-saude\/#Como_funciona_o_plano_de_saude_pelo_CNPJ_para_quem_virou_PJ\" >Como funciona o plano de sa\u00fade pelo CNPJ para quem virou PJ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/pejotizacao-e-saude\/#Perguntas_frequentes\" >Perguntas frequentes<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/pejotizacao-e-saude\/#O_que_e_pejotizacao-2\" >O que \u00e9 pejotiza\u00e7\u00e3o?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/pejotizacao-e-saude\/#A_pejotizacao_e_legal\" >A pejotiza\u00e7\u00e3o \u00e9 legal?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/pejotizacao-e-saude\/#Quem_virou_PJ_perde_o_plano_de_saude_da_empresa\" >Quem virou PJ perde o plano de sa\u00fade da empresa?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/pejotizacao-e-saude\/#PJ_tem_direito_a_auxilio-doenca\" >PJ tem direito a aux\u00edlio-doen\u00e7a?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/pejotizacao-e-saude\/#MEI_pode_contratar_plano_de_saude_pelo_CNPJ\" >MEI pode contratar plano de sa\u00fade pelo CNPJ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/pejotizacao-e-saude\/#Qual_protecao_contratar_primeiro_depois_da_pejotizacao\" >Qual prote\u00e7\u00e3o contratar primeiro depois da pejotiza\u00e7\u00e3o?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/pejotizacao-e-saude\/#Recomponha_sua_protecao_pelo_CNPJ\" >Recomponha sua prote\u00e7\u00e3o pelo CNPJ<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_que_e_pejotizacao\"><\/span>O que \u00e9 pejotiza\u00e7\u00e3o?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pejotiza\u00e7\u00e3o \u00e9 o nome dado \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o de uma pessoa por meio de uma pessoa jur\u00eddica (o &#8220;PJ&#8221;) para prestar servi\u00e7os que, antes, seriam feitos por um empregado com carteira assinada. Em vez de sal\u00e1rio, h\u00e1 emiss\u00e3o de nota fiscal; em vez dos direitos da CLT, h\u00e1 um contrato de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quem trabalha assim pode ser <a href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/o-que-e-mei\">MEI<\/a>, ter uma empresa no Simples Nacional ou outro formato. Em todos os casos, a responsabilidade por sa\u00fade, afastamento e aposentadoria passa a ser do pr\u00f3prio profissional.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_que_o_STF_esta_decidindo_sobre_a_pejotizacao\"><\/span>O que o STF est\u00e1 decidindo sobre a pejotiza\u00e7\u00e3o?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O STF vai fixar uma tese no Tema 1389, com repercuss\u00e3o geral, sobre a validade desse tipo de contrata\u00e7\u00e3o. Os fatos at\u00e9 agora:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Abril de 2025:<\/strong> o ministro Gilmar Mendes, relator, suspendeu em todo o pa\u00eds os processos que discutiam v\u00ednculo de emprego em casos de pejotiza\u00e7\u00e3o, no recurso ARE 1.532.603, segundo o <a href=\"https:\/\/www.poder360.com.br\/poder-justica\/gilmar-mendes-retira-suspensao-dos-processos-sobre-pejotizacao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Poder360<\/a>.<\/li>\n\n\n<li><strong>18 de junho de 2026:<\/strong> o relator retirou a suspens\u00e3o para as a\u00e7\u00f5es na primeira e na segunda inst\u00e2ncia da Justi\u00e7a do Trabalho. Os processos no TST seguem parados at\u00e9 a defini\u00e7\u00e3o do tema.<\/li>\n\n\n<li><strong>Agosto de 2026:<\/strong> o m\u00e9rito ainda n\u00e3o havia sido julgado. A tese deve tratar da compet\u00eancia da Justi\u00e7a do Trabalho, da licitude da contrata\u00e7\u00e3o de aut\u00f4nomos e PJs e do \u00f4nus da prova, segundo informe da <a href=\"https:\/\/findes.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Informe-Estrategico-%E2%80%93-STF-suspende-execucao-de-condenacao-trabalhista-por-pejotizacao.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Findes<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este artigo n\u00e3o avalia a legalidade de casos concretos. Se voc\u00ea tem d\u00favida sobre o seu contrato, procure orienta\u00e7\u00e3o jur\u00eddica.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quais_beneficios_da_CLT_voce_perde_ao_virar_PJ\"><\/span>Quais benef\u00edcios da CLT voc\u00ea perde ao virar PJ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><thead><tr><th>Benef\u00edcio na CLT<\/th><th>Como fica para o PJ<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Plano de sa\u00fade coletivo da empresa, quando oferecido<\/td><td>Deixa de existir; o PJ contrata o pr\u00f3prio plano<\/td><\/tr><tr><td>Sal\u00e1rio pago pela empresa nos primeiros 15 dias de afastamento por doen\u00e7a<\/td><td>N\u00e3o h\u00e1 quem pague; o PJ fica sem renda nesse per\u00edodo<\/td><\/tr><tr><td>Aux\u00edlio por incapacidade do INSS a partir do 16\u00ba dia<\/td><td>Continua poss\u00edvel se o PJ contribuir ao INSS e cumprir a car\u00eancia, em regra de 12 contribui\u00e7\u00f5es<\/td><\/tr><tr><td>FGTS, 13\u00ba sal\u00e1rio e f\u00e9rias remuneradas<\/td><td>N\u00e3o existem no contrato de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O pagamento dos 15 primeiros dias pela empresa est\u00e1 no artigo 60 da <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l8213cons.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lei 8.213\/1991<\/a>. A car\u00eancia de 12 contribui\u00e7\u00f5es, com exce\u00e7\u00e3o para acidentes e algumas doen\u00e7as, est\u00e1 na <a href=\"https:\/\/www.gov.br\/inss\/pt-br\/direitos-e-deveres\/beneficios-por-incapacidade\/auxilio-por-incapacidade-temporaria\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">p\u00e1gina do INSS<\/a>. Para o MEI que contribui pelo m\u00ednimo, o benef\u00edcio por incapacidade \u00e9 de R$ 1.621 (sal\u00e1rio m\u00ednimo de 2026). Veja os detalhes em <a href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/auxilio-doenca-mei\">aux\u00edlio-doen\u00e7a do MEI<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Da_para_manter_o_plano_de_saude_da_empresa_depois_da_pejotizacao\"><\/span>D\u00e1 para manter o plano de sa\u00fade da empresa depois da pejotiza\u00e7\u00e3o?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por um tempo, em alguns casos. Segundo a <a href=\"https:\/\/www.gov.br\/ans\/pt-br\/assuntos\/consumidor\/aposentados-e-demitidos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ANS<\/a>, quem foi demitido sem justa causa e contribu\u00eda com parte da mensalidade do plano pode mant\u00ea-lo por um ter\u00e7o do tempo em que contribuiu, com m\u00ednimo de 6 meses e m\u00e1ximo de 24 meses. As condi\u00e7\u00f5es:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>ter contribu\u00eddo para o pagamento do plano enquanto era empregado;<\/li>\n\n\n<li>assumir o pagamento integral da mensalidade;<\/li>\n\n\n<li>formalizar a op\u00e7\u00e3o em at\u00e9 30 dias ap\u00f3s a comunica\u00e7\u00e3o da empresa;<\/li>\n\n\n<li>n\u00e3o ser admitido em novo emprego que d\u00ea acesso a plano de sa\u00fade.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O pedido de demiss\u00e3o n\u00e3o est\u00e1 entre as hip\u00f3teses dessa regra. E a manuten\u00e7\u00e3o \u00e9 tempor\u00e1ria: em algum momento, voc\u00ea vai precisar de um plano pr\u00f3prio. Se quiser aproveitar as car\u00eancias j\u00e1 cumpridas, veja como funciona a <a href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/portabilidade-plano-saude\">portabilidade de plano de sa\u00fade<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_montar_a_protecao_depois_da_pejotizacao\"><\/span>Como montar a prote\u00e7\u00e3o depois da pejotiza\u00e7\u00e3o?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A l\u00f3gica \u00e9 recompor, em camadas, o que a CLT cobria. Na Hero, a ordem recomendada \u00e9 esta:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><thead><tr><th>Camada<\/th><th>O que cobre<\/th><th>O que substitui da CLT<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>1. Plano de sa\u00fade pelo CNPJ<\/td><td>Consultas, exames, interna\u00e7\u00f5es e cirurgias, conforme o contrato<\/td><td>O plano coletivo da empresa<\/td><\/tr><tr><td>2. Prote\u00e7\u00e3o de Renda (DIT)<\/td><td>Di\u00e1ria por afastamento tempor\u00e1rio, a partir do 11\u00ba dia, por at\u00e9 365 dias<\/td><td>A renda durante o afastamento<\/td><\/tr><tr><td>3. Prote\u00e7\u00e3o Pessoal<\/td><td>Indeniza\u00e7\u00e3o por morte acidental e invalidez permanente por acidente<\/td><td>Uma reserva para o imprevisto mais grave<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A <a href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/protecao-de-renda\">Prote\u00e7\u00e3o de Renda<\/a> tem franquia de 10 dias, car\u00eancia de 30 dias para doen\u00e7a e nenhuma car\u00eancia para acidente. Ela n\u00e3o cobre LER, DORT, problemas de coluna, h\u00e9rnias, varizes nem invalidez permanente, por isso vale ler as condi\u00e7\u00f5es antes de contratar.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_funciona_o_plano_de_saude_pelo_CNPJ_para_quem_virou_PJ\"><\/span>Como funciona o plano de sa\u00fade pelo CNPJ para quem virou PJ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O plano empresarial pelo CNPJ costuma ser o primeiro passo depois da pejotiza\u00e7\u00e3o. Pela Hero, a contrata\u00e7\u00e3o via CNPJ tem at\u00e9 40% de economia. Regras que voc\u00ea precisa conhecer, pela <a href=\"https:\/\/bvsms.saude.gov.br\/bvs\/saudelegis\/ans\/2022\/res0557_30_12_2022.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RN 557\/2022<\/a>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>MEI precisa de 6 meses de CNPJ regular<\/strong> para contratar, com comprova\u00e7\u00e3o anual.<\/li>\n\n\n<li><strong>Isen\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria de car\u00eancia<\/strong> s\u00f3 vale em contratos com 30 ou mais vidas.<\/li>\n\n\n<li><strong>O reajuste do plano empresarial n\u00e3o tem teto da <a href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/o-que-e-ans\">ANS<\/a>.<\/strong><\/li>\n\n\n<li><strong>V\u00e1rias operadoras aceitam contratos a partir de 1 vida<\/strong>, o que atende quem trabalha sozinho.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entenda o funcionamento em <a href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-empresarial-como-funciona\">plano de sa\u00fade empresarial<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Perguntas_frequentes\"><\/span>Perguntas frequentes<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n<div id=\"rank-math-faq\" class=\"rank-math-block\">\n<div class=\"rank-math-list \">\n<div id=\"faq-question-1791571486337jj5d3gizf\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question \"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_que_e_pejotizacao-2\"><\/span>O que \u00e9 pejotiza\u00e7\u00e3o?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer \">\n\n<p>\u00c9 a contrata\u00e7\u00e3o de uma pessoa por meio de um CNPJ para prestar servi\u00e7os, em vez da contrata\u00e7\u00e3o pela CLT.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1791571486337i3pvw5fuv\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question \"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_pejotizacao_e_legal\"><\/span>A pejotiza\u00e7\u00e3o \u00e9 legal?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer \">\n\n<p>O STF vai definir a tese no Tema 1389. At\u00e9 agosto de 2026, o m\u00e9rito n\u00e3o havia sido julgado. Para o seu caso, procure orienta\u00e7\u00e3o jur\u00eddica.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1791571486337jqr0kf1x6\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question \"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quem_virou_PJ_perde_o_plano_de_saude_da_empresa\"><\/span>Quem virou PJ perde o plano de sa\u00fade da empresa?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer \">\n\n<p>Perde o plano coletivo ligado ao emprego. Em caso de demiss\u00e3o sem justa causa, com contribui\u00e7\u00e3o para o plano, \u00e9 poss\u00edvel mant\u00ea-lo por um tempo, pagando a mensalidade integral.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1791571486337n4asge682\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question \"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"PJ_tem_direito_a_auxilio-doenca\"><\/span>PJ tem direito a aux\u00edlio-doen\u00e7a?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer \">\n\n<p>Tem, se contribuir ao INSS e cumprir a car\u00eancia, em regra de 12 contribui\u00e7\u00f5es. Mas os primeiros 15 dias que a empresa pagava na CLT ficam descobertos.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1791571486337tdizapa0k\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question \"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"MEI_pode_contratar_plano_de_saude_pelo_CNPJ\"><\/span>MEI pode contratar plano de sa\u00fade pelo CNPJ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer \">\n\n<p>Pode, com pelo menos 6 meses de CNPJ regular e comprova\u00e7\u00e3o anual, segundo a RN 557\/2022.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1791571486337i2p0eapb3\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question \"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Qual_protecao_contratar_primeiro_depois_da_pejotizacao\"><\/span>Qual prote\u00e7\u00e3o contratar primeiro depois da pejotiza\u00e7\u00e3o?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer \">\n\n<p>O plano de sa\u00fade, seguido da Prote\u00e7\u00e3o de Renda e da Prote\u00e7\u00e3o Pessoal.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Recomponha_sua_protecao_pelo_CNPJ\"><\/span>Recomponha sua prote\u00e7\u00e3o pelo CNPJ<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na Hero, a corretora de sa\u00fade do PJ, voc\u00ea compara planos das principais operadoras com at\u00e9 40% de economia via CNPJ e conta com o time Concierge depois da contrata\u00e7\u00e3o. <a href=\"https:\/\/simular-saude.companyhero.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Simule seu plano de sa\u00fade PJ<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Fontes: <a href=\"https:\/\/www.poder360.com.br\/poder-justica\/gilmar-mendes-retira-suspensao-dos-processos-sobre-pejotizacao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Poder360, suspens\u00e3o dos processos sobre pejotiza\u00e7\u00e3o<\/a>; <a href=\"https:\/\/findes.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Informe-Estrategico-%E2%80%93-STF-suspende-execucao-de-condenacao-trabalhista-por-pejotizacao.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Findes, informe de agosto de 2026<\/a>; <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l8213cons.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lei 8.213\/1991<\/a>; <a href=\"https:\/\/www.gov.br\/inss\/pt-br\/direitos-e-deveres\/beneficios-por-incapacidade\/auxilio-por-incapacidade-temporaria\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">INSS, aux\u00edlio por incapacidade tempor\u00e1ria<\/a>; <a href=\"https:\/\/www.gov.br\/ans\/pt-br\/assuntos\/consumidor\/aposentados-e-demitidos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ANS, direitos dos aposentados e demitidos<\/a>; <a href=\"https:\/\/bvsms.saude.gov.br\/bvs\/saudelegis\/ans\/2022\/res0557_30_12_2022.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RN 557\/2022 da ANS<\/a>.<\/em><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-7387b849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-leadin-hubspot-form-block\">\n\t\t\t<div\n\t\t\tclass=\"hs-form-frame\"\n\t\t\tdata-region=\"na1\"\n\t\t\tdata-form-id=\"868852dc-bf9a-4aa6-bdca-b5fc6b1aaa7c\"\n\t\t\tdata-portal-id=\"20005532\"\n\t\t\t >\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Na pejotiza\u00e7\u00e3o, o PJ perde o plano de sa\u00fade da empresa e o afastamento pago. Veja o que fica descoberto e como montar a sua prote\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":8144,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[57,67],"tags":[216],"material":[],"class_list":["post-8109","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-beneficios-para-pjs","category-plano-de-saude","tag-plano-de-saude"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8109","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8109"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8109\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8271,"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8109\/revisions\/8271"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8144"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8109"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8109"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8109"},{"taxonomy":"material","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/material?post=8109"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}