{"id":8100,"date":"2026-10-16T14:00:00","date_gmt":"2026-10-16T14:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/?p=8100"},"modified":"2026-10-09T20:11:25","modified_gmt":"2026-10-09T20:11:25","slug":"plano-de-saude-para-idosos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-para-idosos","title":{"rendered":"Plano de sa\u00fade para idosos: pre\u00e7o, regras e direitos"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Resumo r\u00e1pido:<\/strong> O plano de sa\u00fade para idosos n\u00e3o pode cobrar mais s\u00f3 por causa da idade a partir dos 60 anos, pelo Estatuto da Pessoa Idosa. A \u00faltima faixa et\u00e1ria \u00e9 a de 59 anos ou mais, e o pre\u00e7o dela pode ser at\u00e9 6 vezes o da primeira. Car\u00eancia e doen\u00e7a preexistente seguem a Lei 9.656\/1998, e o reajuste anual continua.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Principais pontos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>O Estatuto da Pessoa Idosa pro\u00edbe cobrar valores diferentes em raz\u00e3o da idade de quem tem 60 anos ou mais.<\/li>\n\n\n<li>Nos contratos a partir de 2004, h\u00e1 10 faixas et\u00e1rias, e a \u00faltima come\u00e7a aos 59 anos (RN 63\/2003).<\/li>\n\n\n<li>A car\u00eancia m\u00e1xima \u00e9 de 180 dias para a maioria dos procedimentos e de 24 horas para urg\u00eancia e emerg\u00eancia.<\/li>\n\n\n<li>Incluir pais idosos no plano empresarial pelo CNPJ \u00e9 poss\u00edvel quando o contrato prev\u00ea, mas depende da operadora.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seus pais chegaram aos 60, o plano antigo ficou caro ou acabou com a aposentadoria, e a busca por um novo plano assusta: pre\u00e7o alto, medo de recusa por doen\u00e7a e d\u00favida sobre car\u00eancia. O plano de sa\u00fade para idosos tem regras pr\u00f3prias que protegem contra parte desses problemas, e conhec\u00ea-las ajuda a comparar propostas sem cair em armadilhas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este guia explica o que a lei garante, como funcionam as faixas et\u00e1rias, o que acontece com doen\u00e7as que j\u00e1 existem e como incluir pais idosos no plano empresarial pelo CNPJ.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"Como contratar plano de sa\u00fade PJ e pagar 40% menos\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/4C7gSrvsmTU?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_78 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">T\u00f3picos:<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabela de conte\u00fado\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-para-idosos\/#O_que_a_lei_garante_no_plano_de_saude_para_idosos\" >O que a lei garante no plano de sa\u00fade para idosos?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-para-idosos\/#Como_funcionam_as_faixas_etarias_para_quem_tem_59_anos_ou_mais\" >Como funcionam as faixas et\u00e1rias para quem tem 59 anos ou mais?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-para-idosos\/#Idoso_tem_carencia_no_plano_de_saude\" >Idoso tem car\u00eancia no plano de sa\u00fade?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-para-idosos\/#E_se_o_idoso_ja_tiver_uma_doenca_como_diabetes_ou_hipertensao\" >E se o idoso j\u00e1 tiver uma doen\u00e7a, como diabetes ou hipertens\u00e3o?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-para-idosos\/#Da_para_incluir_os_pais_idosos_no_plano_empresarial_pelo_CNPJ\" >D\u00e1 para incluir os pais idosos no plano empresarial pelo CNPJ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-para-idosos\/#Perguntas_frequentes\" >Perguntas frequentes<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-para-idosos\/#O_plano_de_saude_pode_aumentar_o_preco_depois_dos_60_anos\" >O plano de sa\u00fade pode aumentar o pre\u00e7o depois dos 60 anos?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-para-idosos\/#Qual_e_a_ultima_faixa_etaria_do_plano_de_saude\" >Qual \u00e9 a \u00faltima faixa et\u00e1ria do plano de sa\u00fade?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-para-idosos\/#O_plano_pode_recusar_um_idoso\" >O plano pode recusar um idoso?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-para-idosos\/#Idoso_tem_carencia_no_plano_de_saude-2\" >Idoso tem car\u00eancia no plano de sa\u00fade?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-para-idosos\/#Posso_colocar_meus_pais_no_meu_plano_de_saude_PJ\" >Posso colocar meus pais no meu plano de sa\u00fade PJ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-para-idosos\/#Plano_de_saude_para_idosos_pelo_CNPJ_e_mais_barato\" >Plano de sa\u00fade para idosos pelo CNPJ \u00e9 mais barato?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-para-idosos\/#Proteja_quem_cuidou_de_voce\" >Proteja quem cuidou de voc\u00ea<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_que_a_lei_garante_no_plano_de_saude_para_idosos\"><\/span>O que a lei garante no plano de sa\u00fade para idosos?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/2003\/l10.741.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Estatuto da Pessoa Idosa (Lei 10.741\/2003)<\/a> vale para quem tem 60 anos ou mais e, no artigo 15, par\u00e1grafo 3\u00ba, pro\u00edbe a discrimina\u00e7\u00e3o da pessoa idosa nos planos de sa\u00fade pela cobran\u00e7a de valores diferenciados em raz\u00e3o da idade.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na pr\u00e1tica, a partir dos 60 anos, o plano n\u00e3o pode subir de pre\u00e7o s\u00f3 porque o benefici\u00e1rio fez anivers\u00e1rio. Isso n\u00e3o impede o reajuste anual do contrato, que vale para todos os benefici\u00e1rios. No plano empresarial, esse reajuste n\u00e3o tem teto definido pela <a href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/o-que-e-ans\">ANS<\/a> (<a href=\"https:\/\/bvsms.saude.gov.br\/bvs\/saudelegis\/ans\/2022\/res0557_30_12_2022.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RN 557\/2022<\/a>).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_funcionam_as_faixas_etarias_para_quem_tem_59_anos_ou_mais\"><\/span>Como funcionam as faixas et\u00e1rias para quem tem 59 anos ou mais?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para contratos assinados a partir de 1\u00ba de janeiro de 2004, a RN 63\/2003 da ANS definiu 10 faixas et\u00e1rias, segundo a <a href=\"https:\/\/www.gov.br\/ans\/pt-br\/assuntos\/consumidor\/reajuste-variacao-de-mensalidade\/reajuste-por-mudanca-de-faixa-etaria\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">p\u00e1gina da ANS sobre varia\u00e7\u00e3o por faixa et\u00e1ria<\/a>:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><thead><tr><th>Faixa<\/th><th>Idade<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>1\u00aa<\/td><td>0 a 18 anos<\/td><\/tr><tr><td>2\u00aa a 9\u00aa<\/td><td>19 a 23, 24 a 28, 29 a 33, 34 a 38, 39 a 43, 44 a 48, 49 a 53 e 54 a 58 anos<\/td><\/tr><tr><td>10\u00aa<\/td><td>59 anos ou mais<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Duas regras limitam os aumentos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>o valor da \u00faltima faixa (59 anos ou mais) n\u00e3o pode passar de 6 vezes o valor da primeira faixa;<\/li>\n\n\n<li>a varia\u00e7\u00e3o acumulada entre a 7\u00aa e a 10\u00aa faixa n\u00e3o pode ser maior que a varia\u00e7\u00e3o acumulada entre a 1\u00aa e a 7\u00aa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Segundo a ANS, as regras s\u00e3o as mesmas para planos individuais, familiares e coletivos, e os percentuais precisam estar no contrato. Por isso, o \u00faltimo aumento por idade acontece aos 59 anos, e \u00e9 justamente o que pesa mais no pre\u00e7o do plano de sa\u00fade para idosos. Veja mais em <a href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/faixa-etaria-plano-de-saude\">faixa et\u00e1ria do plano de sa\u00fade<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E nos contratos antigos? Nos assinados entre 1999 e 2004, a ANS informa que valem 7 faixas, at\u00e9 70 anos ou mais, e quem tem mais de 60 anos e mais de 10 anos no mesmo plano n\u00e3o pode ter aumento por idade. Contratos anteriores a 1999 seguem o que est\u00e1 escrito no contrato.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Idoso_tem_carencia_no_plano_de_saude\"><\/span>Idoso tem car\u00eancia no plano de sa\u00fade?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tem, como qualquer benefici\u00e1rio. A idade n\u00e3o aumenta a car\u00eancia. Os prazos m\u00e1ximos est\u00e3o no artigo 12 da <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l9656.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lei 9.656\/1998<\/a>:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><thead><tr><th>Situa\u00e7\u00e3o<\/th><th>Car\u00eancia m\u00e1xima<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Urg\u00eancia e emerg\u00eancia<\/td><td>24 horas<\/td><\/tr><tr><td>Demais casos (consultas, exames, interna\u00e7\u00f5es, cirurgias)<\/td><td>180 dias<\/td><\/tr><tr><td>Parto a termo<\/td><td>300 dias<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No plano empresarial, a isen\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria de car\u00eancia s\u00f3 vale em contratos com 30 ou mais vidas. Em contratos menores, a operadora pode aplicar car\u00eancia dentro desses limites. Se seus pais j\u00e1 t\u00eam um plano e cumpriram car\u00eancia, avalie a <a href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/portabilidade-plano-saude\">portabilidade de plano de sa\u00fade<\/a> antes de trocar.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"E_se_o_idoso_ja_tiver_uma_doenca_como_diabetes_ou_hipertensao\"><\/span>E se o idoso j\u00e1 tiver uma doen\u00e7a, como diabetes ou hipertens\u00e3o?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O plano n\u00e3o pode recusar o idoso por isso, mas pode aplicar a cobertura parcial tempor\u00e1ria (CPT). Pelo artigo 11 da Lei 9.656\/1998, a exclus\u00e3o de cobertura para doen\u00e7as e les\u00f5es preexistentes \u00e9 proibida depois de 24 meses de contrato, e cabe \u00e0 operadora provar que o benefici\u00e1rio j\u00e1 sabia da condi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na pr\u00e1tica:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Na contrata\u00e7\u00e3o, preencha a declara\u00e7\u00e3o de sa\u00fade<\/strong> com sinceridade. Omitir uma doen\u00e7a conhecida pode virar problema depois.<\/li>\n\n\n<li><strong>Se houver doen\u00e7a preexistente<\/strong>, a operadora pode aplicar CPT por at\u00e9 24 meses para procedimentos ligados a ela, como cirurgias e interna\u00e7\u00f5es de alta complexidade.<\/li>\n\n\n<li><strong>Consultas e exames<\/strong> do dia a dia seguem cobertos normalmente, respeitada a car\u00eancia.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entenda melhor em <a href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/cpt-plano-saude\">CPT no plano de sa\u00fade<\/a> e em <a href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/como-plano-de-saude-descobre-doenca-preexistente\">como o plano descobre doen\u00e7a preexistente<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Da_para_incluir_os_pais_idosos_no_plano_empresarial_pelo_CNPJ\"><\/span>D\u00e1 para incluir os pais idosos no plano empresarial pelo CNPJ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pode dar, mas n\u00e3o \u00e9 autom\u00e1tico. A <a href=\"https:\/\/bvsms.saude.gov.br\/bvs\/saudelegis\/ans\/2022\/res0557_30_12_2022.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RN 557\/2022<\/a> permite que o plano coletivo empresarial inclua o grupo familiar do titular at\u00e9 o terceiro grau de parentesco consangu\u00edneo, o que abrange os pais, desde que isso esteja previsto no contrato. A inclus\u00e3o do grupo familiar depende da participa\u00e7\u00e3o do titular no plano.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O que isso significa para quem tem CNPJ:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Nem toda operadora aceita pais como dependentes<\/strong>, e as que aceitam definem as regras no contrato.<\/li>\n\n\n<li><strong>O titular precisa estar no plano<\/strong> para incluir os pais.<\/li>\n\n\n<li><strong>O pre\u00e7o dos pais segue a faixa de 59 anos ou mais<\/strong>, ent\u00e3o compare o valor por vida antes de fechar.<\/li>\n\n\n<li><strong><a href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/o-que-e-mei\">MEI<\/a> precisa de 6 meses de CNPJ regular<\/strong> para contratar, com comprova\u00e7\u00e3o anual.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Veja quem cada operadora costuma aceitar em <a href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/quem-pode-ser-dependente-plano-saude-empresarial\">quem pode ser dependente no plano de sa\u00fade empresarial<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Perguntas_frequentes\"><\/span>Perguntas frequentes<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n<div id=\"rank-math-faq\" class=\"rank-math-block\">\n<div class=\"rank-math-list \">\n<div id=\"faq-question-179157147548446pae0eny\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question \"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_plano_de_saude_pode_aumentar_o_preco_depois_dos_60_anos\"><\/span>O plano de sa\u00fade pode aumentar o pre\u00e7o depois dos 60 anos?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer \">\n\n<p>N\u00e3o por causa da idade, pelo Estatuto da Pessoa Idosa. O reajuste anual do contrato continua valendo.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1791571475484mmizr6gwe\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question \"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Qual_e_a_ultima_faixa_etaria_do_plano_de_saude\"><\/span>Qual \u00e9 a \u00faltima faixa et\u00e1ria do plano de sa\u00fade?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer \">\n\n<p>Nos contratos a partir de 2004, \u00e9 a de 59 anos ou mais, com valor de at\u00e9 6 vezes o da primeira faixa.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1791571475484zvnjfg3wd\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question \"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_plano_pode_recusar_um_idoso\"><\/span>O plano pode recusar um idoso?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer \">\n\n<p>A idade n\u00e3o pode ser motivo de discrimina\u00e7\u00e3o. Em caso de doen\u00e7a preexistente, a operadora pode aplicar cobertura parcial tempor\u00e1ria por at\u00e9 24 meses.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1791571475484od8vk8u4p\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question \"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Idoso_tem_carencia_no_plano_de_saude-2\"><\/span>Idoso tem car\u00eancia no plano de sa\u00fade?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer \">\n\n<p>Tem as mesmas car\u00eancias de qualquer benefici\u00e1rio: at\u00e9 24 horas para urg\u00eancia, 180 dias para os demais casos e 300 dias para parto.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1791571475484l8szffkkc\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question \"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Posso_colocar_meus_pais_no_meu_plano_de_saude_PJ\"><\/span>Posso colocar meus pais no meu plano de sa\u00fade PJ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer \">\n\n<p>Depende da operadora e do contrato. A RN 557\/2022 permite incluir parentes at\u00e9 o terceiro grau quando o contrato prev\u00ea.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1791571475484rp8a2s826\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question \"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Plano_de_saude_para_idosos_pelo_CNPJ_e_mais_barato\"><\/span>Plano de sa\u00fade para idosos pelo CNPJ \u00e9 mais barato?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer \">\n\n<p>Pode ser. Na Hero, a contrata\u00e7\u00e3o via CNPJ tem at\u00e9 40% de economia, mas o valor depende da operadora, da rede e da idade de cada vida.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Proteja_quem_cuidou_de_voce\"><\/span>Proteja quem cuidou de voc\u00ea<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na Hero, a corretora de sa\u00fade do PJ, voc\u00ea compara planos das principais operadoras, confere quais aceitam pais como dependentes e tem at\u00e9 40% de economia via CNPJ, com suporte Concierge depois da contrata\u00e7\u00e3o. <a href=\"https:\/\/simular-saude.companyhero.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Simule seu plano de sa\u00fade PJ<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Fontes: <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/2003\/l10.741.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Estatuto da Pessoa Idosa, Lei 10.741\/2003<\/a>; <a href=\"https:\/\/www.gov.br\/ans\/pt-br\/assuntos\/consumidor\/reajuste-variacao-de-mensalidade\/reajuste-por-mudanca-de-faixa-etaria\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ANS, varia\u00e7\u00e3o por mudan\u00e7a de faixa et\u00e1ria<\/a>; <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l9656.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lei 9.656\/1998, artigos 11 e 12<\/a>; <a href=\"https:\/\/bvsms.saude.gov.br\/bvs\/saudelegis\/ans\/2022\/res0557_30_12_2022.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RN 557\/2022 da ANS<\/a>.<\/em><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-7387b849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-leadin-hubspot-form-block\">\n\t\t\t<div\n\t\t\tclass=\"hs-form-frame\"\n\t\t\tdata-region=\"na1\"\n\t\t\tdata-form-id=\"868852dc-bf9a-4aa6-bdca-b5fc6b1aaa7c\"\n\t\t\tdata-portal-id=\"20005532\"\n\t\t\t >\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Plano de sa\u00fade para idosos: o que diz o Estatuto da Pessoa Idosa, a regra das faixas et\u00e1rias, car\u00eancia, CPT e como incluir os pais.<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":8142,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[67,38],"tags":[216],"material":[],"class_list":["post-8100","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-plano-de-saude","category-cuidado-com-a-saude","tag-plano-de-saude"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8100","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8100"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8100\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8240,"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8100\/revisions\/8240"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8142"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8100"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8100"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8100"},{"taxonomy":"material","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/material?post=8100"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}