{"id":7394,"date":"2026-09-18T09:02:00","date_gmt":"2026-09-18T09:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/?p=7394"},"modified":"2026-10-21T17:35:02","modified_gmt":"2026-10-21T17:35:02","slug":"tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026-valores-por-faixas-etarias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026-valores-por-faixas-etarias","title":{"rendered":"Tabela de pre\u00e7os de planos de sa\u00fade 2026: valores por faixas et\u00e1rias"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Toda operadora usa a mesma l\u00f3gica para montar a <strong>tabela de pre\u00e7os de planos de sa\u00fade<\/strong>: faixas et\u00e1rias definidas pela <a href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/o-que-e-ans\">ANS<\/a>, cobertura escolhida e cidade de atendimento. Este guia mostra como ler essa tabela e o que esperar de valor em cada faixa.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_78 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">T\u00f3picos:<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabela de conte\u00fado\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026-valores-por-faixas-etarias\/#Resumo_rapido\" >Resumo r\u00e1pido<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026-valores-por-faixas-etarias\/#Como_funciona_a_tabela_de_precos_de_planos_de_saude\" >Como funciona a tabela de pre\u00e7os de planos de sa\u00fade<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026-valores-por-faixas-etarias\/#As_10_faixas_etarias_da_tabela_de_precos_de_planos_de_saude\" >As 10 faixas et\u00e1rias da tabela de pre\u00e7os de planos de sa\u00fade<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026-valores-por-faixas-etarias\/#Plano_de_saude_por_faixa_etaria_por_que_o_preco_muda_com_a_idade\" >Plano de sa\u00fade por faixa et\u00e1ria: por que o pre\u00e7o muda com a idade<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026-valores-por-faixas-etarias\/#Como_conferir_a_tabela_de_precos_de_planos_de_saude_com_as_regras_da_ANS\" >Como conferir a tabela de pre\u00e7os de planos de sa\u00fade com as regras da ANS<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026-valores-por-faixas-etarias\/#Quando_a_regra_de_faixa_etaria_nao_se_aplica\" >Quando a regra de faixa et\u00e1ria n\u00e3o se aplica<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026-valores-por-faixas-etarias\/#Faixa_de_valores_de_referencia_planos_empresariais_em_Sao_Paulo_outubro_de_2026\" >Faixa de valores de refer\u00eancia (planos empresariais em S\u00e3o Paulo, outubro de 2026)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026-valores-por-faixas-etarias\/#O_que_mais_muda_o_valor_final_alem_da_idade\" >O que mais muda o valor final, al\u00e9m da idade<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026-valores-por-faixas-etarias\/#Plano_de_saude_empresarial_o_preco_e_por_pessoa_ou_total\" >Plano de sa\u00fade empresarial: o pre\u00e7o \u00e9 por pessoa ou total?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026-valores-por-faixas-etarias\/#2_vidas_titular_de_32_anos_e_conjuge_de_36_anos\" >2 vidas: titular de 32 anos e c\u00f4njuge de 36 anos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026-valores-por-faixas-etarias\/#3_vidas_titular_de_40_anos_conjuge_de_38_anos_e_filho_de_8_anos\" >3 vidas: titular de 40 anos, c\u00f4njuge de 38 anos e filho de 8 anos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026-valores-por-faixas-etarias\/#Por_que_R_100_a_R_300_para_3_ou_4_pessoas_raramente_fecha\" >Por que R$ 100 a R$ 300 para 3 ou 4 pessoas raramente fecha<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026-valores-por-faixas-etarias\/#Quantas_vidas_o_plano_de_saude_empresarial_exige\" >Quantas vidas o plano de sa\u00fade empresarial exige<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026-valores-por-faixas-etarias\/#Quando_esta_conta_nao_serve\" >Quando esta conta n\u00e3o serve<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026-valores-por-faixas-etarias\/#Como_usar_a_tabela_de_precos_de_planos_de_saude_na_hora_de_cotar\" >Como usar a tabela de pre\u00e7os de planos de sa\u00fade na hora de cotar<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026-valores-por-faixas-etarias\/#Perguntas_frequentes_sobre_precos_de_plano_de_saude_empresarial\" >Perguntas frequentes sobre pre\u00e7os de plano de sa\u00fade empresarial<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026-valores-por-faixas-etarias\/#Qual_a_media_de_preco_de_um_plano_de_saude_empresarial\" >Qual a m\u00e9dia de pre\u00e7o de um plano de sa\u00fade empresarial?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026-valores-por-faixas-etarias\/#O_plano_de_saude_empresarial_comeca_em_quanto\" >O plano de sa\u00fade empresarial come\u00e7a em quanto?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-19\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026-valores-por-faixas-etarias\/#O_valor_do_simulador_e_de_uma_idade_ou_das_duas\" >O valor do simulador \u00e9 de uma idade ou das duas?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-20\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026-valores-por-faixas-etarias\/#Da_para_contratar_plano_de_saude_empresarial_para_1_pessoa\" >D\u00e1 para contratar plano de sa\u00fade empresarial para 1 pessoa?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-21\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026-valores-por-faixas-etarias\/#Veja_o_preco_real_para_o_seu_perfil\" >Veja o pre\u00e7o real para o seu perfil<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Resumo_rapido\"><\/span><strong>Resumo r\u00e1pido<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>Faixa et\u00e1ria<\/th><th>1 vida (MEI ou empres\u00e1rio individual), a partir de<\/th><th>Planos com m\u00ednimo de 3 vidas, a partir de<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>0 a 18 anos<\/td><td>R$ 123,88\/m\u00eas<\/td><td>R$ 102,28\/m\u00eas<\/td><\/tr><tr><td>19 a 23 anos<\/td><td>R$ 167,22\/m\u00eas<\/td><td>R$ 124,04\/m\u00eas<\/td><\/tr><tr><td>24 a 28 anos<\/td><td>R$ 197,61\/m\u00eas<\/td><td>R$ 149,63\/m\u00eas<\/td><\/tr><tr><td>29 a 33 anos<\/td><td>R$ 197,61\/m\u00eas<\/td><td>R$ 171,30\/m\u00eas<\/td><\/tr><tr><td>34 a 38 anos<\/td><td>R$ 197,61\/m\u00eas<\/td><td>R$ 185,61\/m\u00eas<\/td><\/tr><tr><td>39 a 43 anos<\/td><td>R$ 234,71\/m\u00eas<\/td><td>R$ 191,69\/m\u00eas<\/td><\/tr><tr><td>44 a 48 anos<\/td><td>R$ 305,12\/m\u00eas<\/td><td>R$ 228,97\/m\u00eas<\/td><\/tr><tr><td>49 a 53 anos<\/td><td>R$ 396,66\/m\u00eas<\/td><td>R$ 246,50\/m\u00eas<\/td><\/tr><tr><td>54 a 58 anos<\/td><td>R$ 515,65\/m\u00eas<\/td><td>R$ 304,57\/m\u00eas<\/td><\/tr><tr><td>59 anos ou mais<\/td><td>R$ 743,19\/m\u00eas<\/td><td>R$ 511,95\/m\u00eas<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><figcaption class=\"wp-element-caption\">Fonte: simulador de plano de sa\u00fade da Company Hero, S\u00e3o Paulo, consulta em 21 de outubro de 2026. Valores por pessoa, menor pre\u00e7o dispon\u00edvel em cada faixa.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Os valores s\u00e3o a partir de e variam por operadora, cidade e cobertura: use como base de refer\u00eancia, n\u00e3o como pre\u00e7o fechado.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_funciona_a_tabela_de_precos_de_planos_de_saude\"><\/span>Como funciona a tabela de pre\u00e7os de planos de sa\u00fade<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A <a href=\"https:\/\/www.gov.br\/ans\/pt-br\/assuntos\/consumidor\/reajuste-variacao-de-mensalidade\/reajuste-por-mudanca-de-faixa-etaria\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ANS<\/a> organiza os planos de sa\u00fade em 10 faixas et\u00e1rias, da mais jovem at\u00e9 a mais velha. Cada operadora define o valor da mensalidade para cada faixa, respeitando as regras da <a href=\"https:\/\/www.gov.br\/ans\/pt-br\/assuntos\/consumidor\/reajuste-variacao-de-mensalidade\/reajuste-por-mudanca-de-faixa-etaria\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RN 63\/2003 da ANS<\/a>: a \u00faltima faixa n\u00e3o pode custar mais de 6 vezes a primeira, e a varia\u00e7\u00e3o acumulada entre a 7\u00aa e a 10\u00aa faixa n\u00e3o pode ser maior que a varia\u00e7\u00e3o acumulada entre a 1\u00aa e a 7\u00aa: a faixa mais velha (59 anos ou mais) pode custar at\u00e9 6 vezes o valor da faixa mais jovem (0 a 18 anos).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"As_10_faixas_etarias_da_tabela_de_precos_de_planos_de_saude\"><\/span>As 10 faixas et\u00e1rias da tabela de pre\u00e7os de planos de sa\u00fade<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026-1024x683.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-7395\" srcset=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026-1024x683.png 1024w, https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026-300x200.png 300w, https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026-768x512.png 768w, https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Imagem meramente ilustrativa<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>0 a 18 anos<\/li>\n\n\n\n<li>19 a 23 anos<\/li>\n\n\n\n<li>24 a 28 anos<\/li>\n\n\n\n<li>29 a 33 anos<\/li>\n\n\n\n<li>34 a 38 anos<\/li>\n\n\n\n<li>39 a 43 anos<\/li>\n\n\n\n<li>44 a 48 anos<\/li>\n\n\n\n<li>49 a 53 anos<\/li>\n\n\n\n<li>54 a 58 anos<\/li>\n\n\n\n<li>59 anos ou mais<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Plano_de_saude_por_faixa_etaria_por_que_o_preco_muda_com_a_idade\"><\/span>Plano de sa\u00fade por faixa et\u00e1ria: por que o pre\u00e7o muda com a idade<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O pre\u00e7o do plano de sa\u00fade muda com a idade porque cada benefici\u00e1rio paga a mensalidade da sua faixa et\u00e1ria, e as faixas mais velhas usam mais o plano. A ANS define as faixas e os limites de varia\u00e7\u00e3o entre elas. Cada operadora escolhe os valores dentro desses limites.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para planos contratados a partir de 1\u00ba de janeiro de 2004, a <a href=\"https:\/\/www.gov.br\/ans\/pt-br\/assuntos\/consumidor\/reajuste-variacao-de-mensalidade\/reajuste-por-mudanca-de-faixa-etaria\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RN 63\/2003 da ANS<\/a> fixa 10 faixas et\u00e1rias. A \u00faltima faixa come\u00e7a aos 59 anos. Segundo a ANS, as regras valem tanto para o plano individual quanto para o plano coletivo empresarial.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As duas regras de limite da RN 63\/2003 s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>O valor da 10\u00aa faixa (59 anos ou mais) n\u00e3o pode ser maior que 6 vezes o valor da 1\u00aa faixa (0 a 18 anos).<\/li>\n\n\n\n<li>A varia\u00e7\u00e3o acumulada entre a 7\u00aa faixa (44 a 48 anos) e a 10\u00aa faixa n\u00e3o pode ser maior que a varia\u00e7\u00e3o acumulada entre a 1\u00aa e a 7\u00aa faixa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A \u00faltima faixa aos 59 anos existe por causa do <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/2003\/l10.741.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Estatuto da Pessoa Idosa (Lei 10.741\/2003)<\/a>. O art. 15, \u00a7 3\u00ba, pro\u00edbe cobrar valores diferentes da pessoa idosa (60 anos ou mais) em raz\u00e3o da idade. Por isso, a partir dos 59 anos n\u00e3o h\u00e1 nova mudan\u00e7a de pre\u00e7o por faixa et\u00e1ria. O reajuste anual continua valendo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_conferir_a_tabela_de_precos_de_planos_de_saude_com_as_regras_da_ANS\"><\/span>Como conferir a tabela de pre\u00e7os de planos de sa\u00fade com as regras da ANS<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Exemplo ilustrativo, com valores redondos que n\u00e3o s\u00e3o pre\u00e7os de nenhuma operadora:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>Faixa<\/th><th>Idade<\/th><th>Valor ilustrativo<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>1\u00aa<\/td><td>0 a 18 anos<\/td><td>R$ 100<\/td><\/tr><tr><td>7\u00aa<\/td><td>44 a 48 anos<\/td><td>R$ 300<\/td><\/tr><tr><td>10\u00aa<\/td><td>59 anos ou mais<\/td><td>R$ 500<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Regra das 6 vezes: R$ 500 \u00f7 R$ 100 = 5. Fica abaixo do limite de 6 vezes.<\/li>\n\n\n\n<li>Regra da 7\u00aa faixa: da 1\u00aa para a 7\u00aa faixa, o valor sobe 200% (de R$ 100 para R$ 300). Da 7\u00aa para a 10\u00aa, sobe cerca de 67% (de R$ 300 para R$ 500). Como 67% \u00e9 menor que 200%, a regra \u00e9 respeitada.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Use a mesma conta na tabela de qualquer operadora: os valores de cada faixa precisam estar no contrato, com o percentual de cada mudan\u00e7a de faixa.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quando_a_regra_de_faixa_etaria_nao_se_aplica\"><\/span>Quando a regra de faixa et\u00e1ria n\u00e3o se aplica<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Planos contratados entre 1999 e 2003 seguem outras faixas (7 faixas, a \u00faltima aos 70 anos), e planos anteriores a 1999 seguem o contrato.<\/li>\n\n\n\n<li>A regra de faixa et\u00e1ria n\u00e3o limita o reajuste anual. No plano de sa\u00fade empresarial, o reajuste anual n\u00e3o tem teto da ANS. O teto da ANS vale s\u00f3 para planos individuais e familiares.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para ver quanto o plano de sa\u00fade sobe em cada idade e como isso pesa no valor mensal, leia <a href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/quanto-custa-um-plano-de-saude\">Quanto custa um plano de sa\u00fade<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Faixa_de_valores_de_referencia_planos_empresariais_em_Sao_Paulo_outubro_de_2026\"><\/span>Faixa de valores de refer\u00eancia (planos empresariais em S\u00e3o Paulo, outubro de 2026)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os valores abaixo s\u00e3o os menores pre\u00e7os por pessoa encontrados no simulador da Company Hero em S\u00e3o Paulo, em outubro de 2026. A primeira coluna mostra planos que aceitam 1 vida, como o do MEI ou do empres\u00e1rio individual. A segunda mostra planos de operadoras que pedem no m\u00ednimo 3 vidas. O pre\u00e7o final muda conforme a operadora, a cidade, a acomoda\u00e7\u00e3o e a coparticipa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>Faixa et\u00e1ria<\/th><th>1 vida (MEI ou empres\u00e1rio individual), a partir de<\/th><th>Planos com m\u00ednimo de 3 vidas, a partir de<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>0 a 18 anos<\/td><td>R$ 123,88\/m\u00eas<\/td><td>R$ 102,28\/m\u00eas<\/td><\/tr><tr><td>19 a 23 anos<\/td><td>R$ 167,22\/m\u00eas<\/td><td>R$ 124,04\/m\u00eas<\/td><\/tr><tr><td>24 a 28 anos<\/td><td>R$ 197,61\/m\u00eas<\/td><td>R$ 149,63\/m\u00eas<\/td><\/tr><tr><td>29 a 33 anos<\/td><td>R$ 197,61\/m\u00eas<\/td><td>R$ 171,30\/m\u00eas<\/td><\/tr><tr><td>34 a 38 anos<\/td><td>R$ 197,61\/m\u00eas<\/td><td>R$ 185,61\/m\u00eas<\/td><\/tr><tr><td>39 a 43 anos<\/td><td>R$ 234,71\/m\u00eas<\/td><td>R$ 191,69\/m\u00eas<\/td><\/tr><tr><td>44 a 48 anos<\/td><td>R$ 305,12\/m\u00eas<\/td><td>R$ 228,97\/m\u00eas<\/td><\/tr><tr><td>49 a 53 anos<\/td><td>R$ 396,66\/m\u00eas<\/td><td>R$ 246,50\/m\u00eas<\/td><\/tr><tr><td>54 a 58 anos<\/td><td>R$ 515,65\/m\u00eas<\/td><td>R$ 304,57\/m\u00eas<\/td><\/tr><tr><td>59 anos ou mais<\/td><td>R$ 743,19\/m\u00eas<\/td><td>R$ 511,95\/m\u00eas<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><figcaption class=\"wp-element-caption\">Fonte: simulador de plano de sa\u00fade da Company Hero, S\u00e3o Paulo, consulta em 21 de outubro de 2026. Valores por pessoa, menor pre\u00e7o dispon\u00edvel em cada faixa.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_que_mais_muda_o_valor_final_alem_da_idade\"><\/span>O que mais muda o valor final, al\u00e9m da idade<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tipo de contrato:<\/strong> O plano de sa\u00fade empresarial pelo CNPJ pode gerar at\u00e9 40% de economia via CNPJ em compara\u00e7\u00e3o ao plano individual equivalente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Coparticipa\u00e7\u00e3o<\/strong>: Planos com coparticipa\u00e7\u00e3o, em que voc\u00ea paga uma parte de cada consulta ou exame, t\u00eam mensalidade fixa mais baixa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Cidade<\/strong>: Capitais e regi\u00f5es metropolitanas costumam ter valor mais alto do que cidades menores, por causa do custo da rede hospitalar local.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Cobertura:<\/strong> Um plano ambulatorial custa menos do que um plano hospitalar com obstetr\u00edcia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Acomoda\u00e7\u00e3o:<\/strong> Planos com enfermaria custam menos que os com apartamento individual.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Plano_de_saude_empresarial_o_preco_e_por_pessoa_ou_total\"><\/span>Plano de sa\u00fade empresarial: o pre\u00e7o \u00e9 por pessoa ou total?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os valores da tabela de pre\u00e7os de planos de sa\u00fade s\u00e3o por pessoa. O pre\u00e7o total do plano de sa\u00fade empresarial \u00e9 a soma da mensalidade de cada benefici\u00e1rio, cada um na sua faixa et\u00e1ria. Um contrato com 3 pessoas soma 3 valores, que podem ser diferentes entre si.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Exemplo ilustrativo:<\/strong> os valores abaixo s\u00e3o redondos e servem s\u00f3 para mostrar a conta. N\u00e3o s\u00e3o pre\u00e7os de nenhuma operadora. O pre\u00e7o real depende da operadora, da cidade, da cobertura e da acomoda\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_vidas_titular_de_32_anos_e_conjuge_de_36_anos\"><\/span>2 vidas: titular de 32 anos e c\u00f4njuge de 36 anos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>Benefici\u00e1rio<\/th><th>Valor ilustrativo por pessoa<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Titular, 32 anos<\/td><td>R$ 200<\/td><\/tr><tr><td>C\u00f4njuge, 36 anos<\/td><td>R$ 250<\/td><\/tr><tr><td><strong>Total do plano<\/strong><\/td><td><strong>R$ 450\/m\u00eas<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_vidas_titular_de_40_anos_conjuge_de_38_anos_e_filho_de_8_anos\"><\/span>3 vidas: titular de 40 anos, c\u00f4njuge de 38 anos e filho de 8 anos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>Benefici\u00e1rio<\/th><th>Valor ilustrativo por pessoa<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Titular, 40 anos<\/td><td>R$ 300<\/td><\/tr><tr><td>C\u00f4njuge, 38 anos<\/td><td>R$ 250<\/td><\/tr><tr><td>Filho, 8 anos<\/td><td>R$ 100<\/td><\/tr><tr><td><strong>Total do plano<\/strong><\/td><td><strong>R$ 650\/m\u00eas<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Por_que_R_100_a_R_300_para_3_ou_4_pessoas_raramente_fecha\"><\/span>Por que R$ 100 a R$ 300 para 3 ou 4 pessoas raramente fecha<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quem v\u00ea &#8220;a partir de R$ 100&#8221; costuma estar vendo o valor de uma pessoa da faixa mais jovem, n\u00e3o o valor da fam\u00edlia. No mesmo exemplo ilustrativo, uma fam\u00edlia de 4 pessoas com o casal de 30 anos (R$ 200 cada) e 2 filhos (R$ 100 cada) soma R$ 600\/m\u00eas. Para comparar, some o valor de cada pessoa na tabela de valores de refer\u00eancia desta p\u00e1gina.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quantas_vidas_o_plano_de_saude_empresarial_exige\"><\/span>Quantas vidas o plano de sa\u00fade empresarial exige<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O n\u00famero m\u00ednimo de vidas depende do tipo de empresa e da operadora. O empres\u00e1rio individual e o MEI podem contratar o plano de sa\u00fade empresarial para 1 vida. Algumas sociedades precisam de no m\u00ednimo 2 vidas. O MEI precisa de 6 meses de CNPJ regular e comprova\u00e7\u00e3o anual, conforme a <a href=\"https:\/\/bvsms.saude.gov.br\/bvs\/saudelegis\/ans\/2022\/res0557_30_12_2022.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RN 557\/2022 da ANS<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quando_esta_conta_nao_serve\"><\/span>Quando esta conta n\u00e3o serve<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Quando a operadora cobra valores diferentes por n\u00famero de vidas. Em algumas operadoras, o pre\u00e7o por pessoa muda conforme o tamanho do contrato.<\/li>\n\n\n\n<li>Quando o plano tem coparticipa\u00e7\u00e3o: a mensalidade \u00e9 menor, mas cada consulta ou exame gera cobran\u00e7a extra.<\/li>\n\n\n\n<li>Quando o benefici\u00e1rio mora fora das capitais ou escolhe plano nacional, a rede e o pre\u00e7o mudam.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para ver o total do seu grupo com as idades reais, use o <a href=\"https:\/\/simular-saude.companyhero.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">simulador de plano de sa\u00fade PJ da Company Hero<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_usar_a_tabela_de_precos_de_planos_de_saude_na_hora_de_cotar\"><\/span>Como usar a tabela de pre\u00e7os de planos de sa\u00fade na hora de cotar<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Use as faixas como refer\u00eancia, n\u00e3o como valor fechado. O pre\u00e7o real depende da operadora escolhida, do seu CNPJ (se for plano empresarial) e da rede credenciada dispon\u00edvel na sua cidade. O jeito mais confi\u00e1vel de saber o valor exato \u00e9 simular com seus dados reais em mais de uma operadora.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Perguntas_frequentes_sobre_precos_de_plano_de_saude_empresarial\"><\/span>Perguntas frequentes sobre pre\u00e7os de plano de sa\u00fade empresarial<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n<div id=\"rank-math-faq\" class=\"rank-math-block\">\n<div class=\"rank-math-list \">\n<div id=\"faq-question-1792602166809\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question \"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Qual_a_media_de_preco_de_um_plano_de_saude_empresarial\"><\/span>Qual a m\u00e9dia de pre\u00e7o de um plano de sa\u00fade empresarial?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer \">\n\n<p>N\u00e3o existe uma m\u00e9dia \u00fanica de pre\u00e7o para o plano de sa\u00fade empresarial, porque o valor depende da idade de cada pessoa, da cidade, da operadora e da cobertura. Use a tabela de valores de refer\u00eancia desta p\u00e1gina como ponto de partida e simule com as idades reais do seu grupo.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1792602166810\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question \"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_plano_de_saude_empresarial_comeca_em_quanto\"><\/span>O plano de sa\u00fade empresarial come\u00e7a em quanto?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer \">\n\n<p>O plano de sa\u00fade empresarial come\u00e7a no valor da faixa et\u00e1ria mais jovem da tabela de refer\u00eancia desta p\u00e1gina, e esse valor \u00e9 por pessoa, n\u00e3o por fam\u00edlia. Para um grupo, o pre\u00e7o inicial \u00e9 a soma do valor de cada benefici\u00e1rio.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1792602166811\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question \"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_valor_do_simulador_e_de_uma_idade_ou_das_duas\"><\/span>O valor do simulador \u00e9 de uma idade ou das duas?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer \">\n\n<p>O simulador de plano de sa\u00fade da Company Hero mostra o valor total: se voc\u00ea incluir mais de uma vida, o resultado j\u00e1 \u00e9 o total do grupo, com a faixa et\u00e1ria de cada pessoa somada.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1792602166812\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question \"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Da_para_contratar_plano_de_saude_empresarial_para_1_pessoa\"><\/span>D\u00e1 para contratar plano de sa\u00fade empresarial para 1 pessoa?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer \">\n\n<p>Sim. O empres\u00e1rio individual e o MEI podem contratar o plano de sa\u00fade via CNPJ para 1 vida; algumas sociedades precisam de no m\u00ednimo 2 vidas, conforme a operadora. O MEI precisa de 6 meses de CNPJ regular e comprova\u00e7\u00e3o anual.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Veja_o_preco_real_para_o_seu_perfil\"><\/span>Veja o pre\u00e7o real para o seu perfil<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Company Hero \u00e9 corretora de sa\u00fade 100% digital, sem custo de corretagem. Voc\u00ea compara a <strong>tabela de pre\u00e7os de planos de sa\u00fade<\/strong> de Amil, SulAm\u00e9rica, Bradesco e outras operadoras no <a href=\"https:\/\/simular-saude.companyhero.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Simulador de Plano de Sa\u00fade PJ<\/a>, com at\u00e9 40% de economia via CNPJ. Veja tamb\u00e9m nosso <a href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-pj-guia-completo\">guia completo de plano de sa\u00fade PJ<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-7387b849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-leadin-hubspot-form-block\">\n\t\t\t<div\n\t\t\tclass=\"hs-form-frame\"\n\t\t\tdata-region=\"na1\"\n\t\t\tdata-form-id=\"104c7783-7c0a-4a8e-b7ff-a4f9e334f646\"\n\t\t\tdata-portal-id=\"20005532\"\n\t\t\t >\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-9-16 wp-has-aspect-ratio has-custom-css wp-custom-css-3aca9367\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"Plano de sa\u00fade: 5 erros que fazem voc\u00ea pagar mais #cnpj\" width=\"563\" height=\"1000\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/Ww3LjZ6tczU?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><figcaption class=\"wp-element-caption\">Plano de sa\u00fade: 5 erros que fazem voc\u00ea pagar mais<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p> Veja a tabela de pre\u00e7os de planos de sa\u00fade 2026 organizada pelas faixas et\u00e1rias da ANS e entenda o que mais influencia o valor.<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":7395,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[38,67],"tags":[90,216],"material":[],"class_list":["post-7394","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cuidado-com-a-saude","category-plano-de-saude","tag-para-sua-saude","tag-plano-de-saude"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7394","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7394"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7394\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8727,"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7394\/revisions\/8727"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7395"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7394"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7394"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7394"},{"taxonomy":"material","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/material?post=7394"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}