{"id":7394,"date":"2026-09-18T09:02:00","date_gmt":"2026-09-18T09:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/?p=7394"},"modified":"2026-09-11T20:01:28","modified_gmt":"2026-09-11T20:01:28","slug":"tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026-valores-por-faixas-etarias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026-valores-por-faixas-etarias","title":{"rendered":"Tabela de pre\u00e7os de planos de sa\u00fade 2026: valores por faixas et\u00e1rias"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Toda operadora usa a mesma l\u00f3gica para montar a <strong>tabela de pre\u00e7os de planos de sa\u00fade<\/strong>: faixas et\u00e1rias definidas pela <a href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/o-que-e-ans\">ANS<\/a>, cobertura escolhida e cidade de atendimento. Este guia mostra como ler essa tabela e o que esperar de valor em cada faixa.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_78 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">T\u00f3picos:<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabela de conte\u00fado\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026-valores-por-faixas-etarias\/#Resumo_rapido\" >Resumo r\u00e1pido<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026-valores-por-faixas-etarias\/#Como_funciona_a_tabela_de_precos_de_planos_de_saude\" >Como funciona a tabela de pre\u00e7os de planos de sa\u00fade<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026-valores-por-faixas-etarias\/#As_10_faixas_etarias_da_tabela_de_precos_de_planos_de_saude\" >As 10 faixas et\u00e1rias da tabela de pre\u00e7os de planos de sa\u00fade<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026-valores-por-faixas-etarias\/#Faixa_de_valores_de_referencia_planos_empresariais_capitais_2026\" >Faixa de valores de refer\u00eancia (planos empresariais, capitais, 2026)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026-valores-por-faixas-etarias\/#O_que_mais_muda_o_valor_final_alem_da_idade\" >O que mais muda o valor final, al\u00e9m da idade<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026-valores-por-faixas-etarias\/#Como_usar_a_tabela_de_precos_de_planos_de_saude_na_hora_de_cotar\" >Como usar a tabela de pre\u00e7os de planos de sa\u00fade na hora de cotar<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026-valores-por-faixas-etarias\/#Veja_o_preco_real_para_o_seu_perfil\" >Veja o pre\u00e7o real para o seu perfil<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Resumo_rapido\"><\/span><strong>Resumo r\u00e1pido<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>Faixa et\u00e1ria<\/th><th>Valor a partir de<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>0 a 18 anos<\/td><td>R$ 100\/m\u00eas<\/td><\/tr><tr><td>19 a 23 anos<\/td><td>R$ 130\/m\u00eas<\/td><\/tr><tr><td>24 a 28 anos<\/td><td>R$ 150\/m\u00eas<\/td><\/tr><tr><td>29 a 33 anos<\/td><td>R$ 180\/m\u00eas<\/td><\/tr><tr><td>34 a 38 anos<\/td><td>R$ 220\/m\u00eas<\/td><\/tr><tr><td>39 a 43 anos<\/td><td>R$ 270\/m\u00eas<\/td><\/tr><tr><td>44 a 48 anos<\/td><td>R$ 330\/m\u00eas<\/td><\/tr><tr><td>49 a 53 anos<\/td><td>R$ 400\/m\u00eas<\/td><\/tr><tr><td>54 a 58 anos<\/td><td>R$ 480\/m\u00eas<\/td><\/tr><tr><td>59 anos ou mais<\/td><td>R$ 600\/m\u00eas<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Os valores s\u00e3o a partir de e variam por operadora, cidade e cobertura: use como base de refer\u00eancia, n\u00e3o como pre\u00e7o fechado.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_funciona_a_tabela_de_precos_de_planos_de_saude\"><\/span>Como funciona a tabela de pre\u00e7os de planos de sa\u00fade<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A <a href=\"https:\/\/www.ans.gov.br\/planos-de-saude-e-operadoras\/espaco-do-consumidor\/carencia\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ANS<\/a> organiza os planos de sa\u00fade em 10 faixas et\u00e1rias, da mais jovem at\u00e9 a mais velha. Cada operadora define o valor da mensalidade para cada faixa, respeitando o limite de reajuste entre elas: a faixa mais velha (59 anos ou mais) pode custar at\u00e9 6 vezes o valor da faixa mais jovem (0 a 18 anos).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"As_10_faixas_etarias_da_tabela_de_precos_de_planos_de_saude\"><\/span>As 10 faixas et\u00e1rias da tabela de pre\u00e7os de planos de sa\u00fade<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img data-recalc-dims=\"1\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"534\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.companyhero.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026.png?resize=800%2C534&#038;ssl=1\" alt=\"\" class=\"wp-image-7395\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.companyhero.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026.png?resize=1024%2C683&amp;ssl=1 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/www.companyhero.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026.png?resize=300%2C200&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/www.companyhero.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026.png?resize=768%2C512&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/www.companyhero.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/tabela-de-precos-de-planos-de-saude-2026.png?w=1536&amp;ssl=1 1536w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Imagem meramente ilustrativa<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>0 a 18 anos<\/li>\n\n\n\n<li>19 a 23 anos<\/li>\n\n\n\n<li>24 a 28 anos<\/li>\n\n\n\n<li>29 a 33 anos<\/li>\n\n\n\n<li>34 a 38 anos<\/li>\n\n\n\n<li>39 a 43 anos<\/li>\n\n\n\n<li>44 a 48 anos<\/li>\n\n\n\n<li>49 a 53 anos<\/li>\n\n\n\n<li>54 a 58 anos<\/li>\n\n\n\n<li>59 anos ou mais<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Faixa_de_valores_de_referencia_planos_empresariais_capitais_2026\"><\/span>Faixa de valores de refer\u00eancia (planos empresariais, capitais, 2026)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os valores abaixo s\u00e3o a partir de e servem apenas como base de refer\u00eancia para planos coletivos empresariais em capitais, com cobertura ambulatorial + hospitalar. Eles variam por operadora, cidade e tipo de coparticipa\u00e7\u00e3o, ent\u00e3o o pre\u00e7o final pode ser maior.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>Faixa et\u00e1ria<\/th><th>Valor a partir de<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>0 a 18 anos<\/td><td>R$ 100\/m\u00eas<\/td><\/tr><tr><td>19 a 23 anos<\/td><td>R$ 130\/m\u00eas<\/td><\/tr><tr><td>24 a 28 anos<\/td><td>R$ 150\/m\u00eas<\/td><\/tr><tr><td>29 a 33 anos<\/td><td>R$ 180\/m\u00eas<\/td><\/tr><tr><td>34 a 38 anos<\/td><td>R$ 220\/m\u00eas<\/td><\/tr><tr><td>39 a 43 anos<\/td><td>R$ 270\/m\u00eas<\/td><\/tr><tr><td>44 a 48 anos<\/td><td>R$ 330\/m\u00eas<\/td><\/tr><tr><td>49 a 53 anos<\/td><td>R$ 400\/m\u00eas<\/td><\/tr><tr><td>54 a 58 anos<\/td><td>R$ 480\/m\u00eas<\/td><\/tr><tr><td>59 anos ou mais<\/td><td>R$ 600\/m\u00eas<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_que_mais_muda_o_valor_final_alem_da_idade\"><\/span>O que mais muda o valor final, al\u00e9m da idade<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tipo de contrato:<\/strong> Planos empresariais (via CNPJ) costumam ter mensalidade at\u00e9 40% mais baixa do que planos individuais equivalentes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Coparticipa\u00e7\u00e3o<\/strong>: Planos com coparticipa\u00e7\u00e3o, em que voc\u00ea paga uma parte de cada consulta ou exame, t\u00eam mensalidade fixa mais baixa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Cidade<\/strong>: Capitais e regi\u00f5es metropolitanas costumam ter valor mais alto do que cidades menores, por causa do custo da rede hospitalar local.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Cobertura:<\/strong> Um plano ambulatorial custa menos do que um plano hospitalar com obstetr\u00edcia.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_usar_a_tabela_de_precos_de_planos_de_saude_na_hora_de_cotar\"><\/span>Como usar a tabela de pre\u00e7os de planos de sa\u00fade na hora de cotar<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Use as faixas como refer\u00eancia, n\u00e3o como valor fechado. O pre\u00e7o real depende da operadora escolhida, do seu CNPJ (se for plano empresarial) e da rede credenciada dispon\u00edvel na sua cidade. O jeito mais confi\u00e1vel de saber o valor exato \u00e9 simular com seus dados reais em mais de uma operadora.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Veja_o_preco_real_para_o_seu_perfil\"><\/span>Veja o pre\u00e7o real para o seu perfil<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Company Hero \u00e9 corretora de sa\u00fade 100% digital, sem custo de corretagem. Voc\u00ea compara a <strong>tabela de pre\u00e7os de planos de sa\u00fade<\/strong> de Amil, SulAm\u00e9rica, Bradesco e outras operadoras no <a href=\"https:\/\/simular-saude.companyhero.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Simulador de Plano de Sa\u00fade PJ<\/a>, com at\u00e9 40% de economia via CNPJ. Veja tamb\u00e9m nosso <a href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-pj-guia-completo\">guia completo de plano de sa\u00fade PJ<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p> Veja a tabela de pre\u00e7os de planos de sa\u00fade 2026 organizada pelas faixas et\u00e1rias da ANS e entenda o que mais influencia o valor.<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":7395,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[38,67],"tags":[90,216],"material":[],"class_list":["post-7394","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cuidado-com-a-saude","category-plano-de-saude","tag-para-sua-saude","tag-plano-de-saude"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7394","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7394"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7394\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7406,"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7394\/revisions\/7406"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7395"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7394"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7394"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7394"},{"taxonomy":"material","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/material?post=7394"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}