<\/span><\/h3>\n\n\n\nCada operadora define suas pr\u00f3prias faixas de pre\u00e7o, conforme a qualidade e o tamanho da rede credenciada.<\/p>\n\n\n\n
Planos com hospitais premium, laborat\u00f3rios renomados e atendimento diferenciado, como Bradesco Sa\u00fade e Omint<\/strong>, t\u00eam custos mais altos, enquanto NotreDame e Amil <\/strong>oferecem melhor custo-benef\u00edcio em v\u00e1rias regi\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<\/span>6. Tipo de contrato e porte da empresa<\/span><\/h3>\n\n\n\nEmpresas com CNPJ ativo e m\u00ednimo de duas vidas j\u00e1 podem contratar um plano empresarial. <\/p>\n\n\n\n
Mas o formato (MEI, micro, pequena ou m\u00e9dia empresa) influencia no tipo de produto dispon\u00edvel e no valor final. Algumas operadoras, inclusive, oferecem planos personalizados para MEIs, com regras pr\u00f3prias e valores ajustados.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>Plano empresarial ou coletivo por ades\u00e3o: qual vale mais a pena?<\/span><\/h2>\n\n\n\nAl\u00e9m do plano empresarial, existe outra modalidade bastante comum no mercado: o plano de sa\u00fade coletivo por ades\u00e3o. Ambos s\u00e3o coletivos, mas t\u00eam diferen\u00e7as importantes na forma de contrata\u00e7\u00e3o e nos benef\u00edcios oferecidos.<\/p>\n\n\n\n
O plano empresarial <\/strong>\u00e9 contratado diretamente por uma empresa com CNPJ ativo, para s\u00f3cios e colaboradores.<\/p>\n\n\n\nJ\u00e1 o plano por ades\u00e3o <\/strong>\u00e9 firmado por meio de uma entidade de classe, sindicato ou associa\u00e7\u00e3o profissional, e pode ser contratado por pessoas f\u00edsicas que se encaixem nesse grupo (por exemplo, engenheiros, advogados ou administradores).<\/p>\n\n\n\nConfira as principais diferen\u00e7as:<\/p>\n\n\n\nCategoria<\/strong><\/td>Empresarial<\/strong><\/td>Coletivo por ades\u00e3o<\/strong><\/td><\/tr>Quem pode contratar<\/strong><\/td>Empresas com CNPJ ativo (inclusive MEIs)<\/td> Profissionais vinculados a entidades de classe<\/td><\/tr> N\u00famero m\u00ednimo de vidas<\/strong><\/td>1 ou 2 vidas (dependendo da operadora)<\/td> 1 vida<\/td><\/tr> Car\u00eancia<\/strong><\/td>Reduzida, conforme n\u00famero de vidas<\/td> Definida pela administradora<\/td><\/tr> Pre\u00e7o<\/strong><\/td>Mais baixo em grupos maiores<\/td> Pode ser mais alto, pois h\u00e1 intermedia\u00e7\u00e3o<\/td><\/tr> Gest\u00e3o do contrato<\/strong><\/td>Direta entre empresa e operadora<\/td> Feita por uma administradora de benef\u00edcios<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\nEm resumo: se voc\u00ea tem CNPJ ativo, o plano empresarial geralmente oferece melhores condi\u00e7\u00f5es de pre\u00e7o e negocia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
O plano por ades\u00e3o costuma ser uma alternativa para quem ainda n\u00e3o possui empresa, mas deseja escapar dos altos custos dos planos individuais.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>Como reduzir custos do plano de sa\u00fade sem perder qualidade<\/span><\/h2>\n\n\n\nTer um bom plano de sa\u00fade para a equipe \u00e9 um investimento, mas isso n\u00e3o significa que voc\u00ea precise pagar caro. Com algumas estrat\u00e9gias simples, \u00e9 poss\u00edvel reduzir os custos do plano empresarial sem comprometer a qualidade do atendimento.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>1. Avalie planos com coparticipa\u00e7\u00e3o<\/span><\/h3>\n\n\n\n