{"id":1190,"date":"2024-06-23T18:16:00","date_gmt":"2024-06-23T18:16:00","guid":{"rendered":"https:\/\/54.227.86.48\/?p=1190"},"modified":"2026-02-12T17:25:59","modified_gmt":"2026-02-12T17:25:59","slug":"plano-de-saude-empresarial-quais-diferencas-e-beneficios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-empresarial-quais-diferencas-e-beneficios","title":{"rendered":"Plano de sa\u00fade empresarial: quais as diferen\u00e7as e benef\u00edcios?"},"content":{"rendered":"\n<p>Sa\u00fade deve ser um dos pilares de maior aten\u00e7\u00e3o das nossas vidas. Para aqueles que empreendem ou trabalham na modalidade PJ, h\u00e1 mais liberdade, mas tamb\u00e9m deve haver mais responsabilidade \u2013 com as finan\u00e7as, carreira e o pr\u00f3prio bem-estar.<\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea sabia que por meio de um <a href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude\">plano de sa\u00fade<\/a> pelo CNPJ, al\u00e9m de cuidar de voc\u00ea e da sua fam\u00edlia, voc\u00ea pode ter acessos&nbsp;<strong>a valores mais em conta<\/strong>?<\/p>\n\n\n\n<p>Veja neste artigo tudo o que voc\u00ea precisa saber sobre <a href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/plano-de-saude-pj\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.companyhero.com\/plano-de-saude-pj\">plano de sa\u00fade empresarial<\/a>:\u00a0<strong>pre\u00e7os, benef\u00edcios, regras, requisitos<\/strong>\u00a0e mais!<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_78 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">T\u00f3picos:<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabela de conte\u00fado\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-empresarial-quais-diferencas-e-beneficios\/#O_que_e_plano_de_saude_empresarial\" >O que \u00e9 plano de sa\u00fade empresarial?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-empresarial-quais-diferencas-e-beneficios\/#E_possivel_contratar_um_plano_de_saude_empresarial_sendo_MEI\" >\u00c9 poss\u00edvel contratar um plano de sa\u00fade empresarial sendo MEI?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-empresarial-quais-diferencas-e-beneficios\/#Qual_e_o_numero_minimo_de_funcionarios_que_um_plano_de_saude_empresarial_deve_ter\" >Qual \u00e9 o n\u00famero m\u00ednimo de funcion\u00e1rios que um plano de sa\u00fade empresarial deve ter?<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-empresarial-quais-diferencas-e-beneficios\/#Plano_de_saude_individual_e_empresarial_quais_as_diferencas\" >Plano de sa\u00fade individual e empresarial: quais as diferen\u00e7as?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-empresarial-quais-diferencas-e-beneficios\/#Condicoes_de_adesao\" >Condi\u00e7\u00f5es de ades\u00e3o<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-empresarial-quais-diferencas-e-beneficios\/#Precos\" >Pre\u00e7os<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-empresarial-quais-diferencas-e-beneficios\/#Coberturas\" >Coberturas<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-empresarial-quais-diferencas-e-beneficios\/#Plano_de_saude_empresarial_precos_das_principais_empresas\" >Plano de sa\u00fade empresarial: pre\u00e7os das principais empresas<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-empresarial-quais-diferencas-e-beneficios\/#Bradesco_Saude\" >Bradesco Sa\u00fade<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-empresarial-quais-diferencas-e-beneficios\/#Amil\" >Amil<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-empresarial-quais-diferencas-e-beneficios\/#SulAmerica\" >SulAm\u00e9rica<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-empresarial-quais-diferencas-e-beneficios\/#NotreDame_Intermedica\" >NotreDame Interm\u00e9dica<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-empresarial-quais-diferencas-e-beneficios\/#Plano_de_saude_empresarial_precos_para_MEI\" >Plano de sa\u00fade empresarial: pre\u00e7os para MEI<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-empresarial-quais-diferencas-e-beneficios\/#Bradesco_Saude-2\" >Bradesco Sa\u00fade<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-empresarial-quais-diferencas-e-beneficios\/#Amil-2\" >Amil<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-empresarial-quais-diferencas-e-beneficios\/#SulAmerica-2\" >SulAm\u00e9rica<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-empresarial-quais-diferencas-e-beneficios\/#NotreDame_Intermedica-2\" >NotreDame Interm\u00e9dica<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-empresarial-quais-diferencas-e-beneficios\/#Por_que_contratar_um_plano_de_saude_empresarial_sendo_MEI\" >Por que contratar um plano de sa\u00fade empresarial sendo MEI?<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-19\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-empresarial-quais-diferencas-e-beneficios\/#Quais_sao_as_regras_do_plano_de_saude_empresarial\" >Quais s\u00e3o as regras do plano de sa\u00fade empresarial?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-20\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-empresarial-quais-diferencas-e-beneficios\/#Posso_usar_meu_CNPJ_para_contratar_um_plano_para_a_minha_familia\" >Posso usar meu CNPJ para contratar um plano para a minha fam\u00edlia?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-21\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-empresarial-quais-diferencas-e-beneficios\/#Como_escolher_o_melhor_plano_de_saude_empresarial\" >Como escolher o melhor plano de sa\u00fade empresarial?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-22\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-empresarial-quais-diferencas-e-beneficios\/#1-_Avalie_as_necessidades_da_empresa\" >1- Avalie as necessidades da empresa<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-23\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-empresarial-quais-diferencas-e-beneficios\/#2-_Compare_seguradoras\" >2- Compare seguradoras<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-24\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-empresarial-quais-diferencas-e-beneficios\/#3-_Considere_o_custo-beneficio\" >3- Considere o custo-benef\u00edcio<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-25\" href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-empresarial-quais-diferencas-e-beneficios\/#4-_Consulte_um_corretor_de_seguros\" >4- Consulte um corretor de seguros<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_que_e_plano_de_saude_empresarial\"><\/span>O que \u00e9 plano de sa\u00fade empresarial?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Um plano de sa\u00fade empresarial \u00e9 um <a href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/o-que-e-convenio-medico\">conv\u00eanio m\u00e9dico<\/a>&nbsp;<strong>contratado por uma empresa<\/strong>&nbsp;para oferecer assist\u00eancia m\u00e9dica, hospitalar e odontol\u00f3gica a seus colaboradores \u2013 ou ao dono do CNPJ caso trate-se de um&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/o-que-e-mei\">MEI (microempreendedor individual)<\/a>, por exemplo.<\/p>\n\n\n\n<p>Essa modalidade de plano de sa\u00fade \u00e9 regulamentada pela Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade Suplementar (<a href=\"https:\/\/www.gov.br\/ans\/pt-br\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ANS<\/a>) e possui caracter\u00edsticas espec\u00edficas que o diferenciam dos planos individuais ou familiares.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"E_possivel_contratar_um_plano_de_saude_empresarial_sendo_MEI\"><\/span>\u00c9 poss\u00edvel contratar um plano de sa\u00fade empresarial sendo MEI?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Sim. \u00c9 poss\u00edvel contratar a modalidade para <a href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/o-que-e-mei\">MEI<\/a> (microempreendedor individual) e para todos os outros portes de CNPJ, pequenos, m\u00e9dios e grandes. A \u00fanica regra, nesse caso, \u00e9 que o MEI&nbsp;<strong>deve estar aberto h\u00e1 pelo menos 6 meses<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Qual_e_o_numero_minimo_de_funcionarios_que_um_plano_de_saude_empresarial_deve_ter\"><\/span>Qual \u00e9 o n\u00famero m\u00ednimo de funcion\u00e1rios que um plano de sa\u00fade empresarial deve ter?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>N\u00e3o h\u00e1 uma lei ou regra que exija um n\u00famero m\u00ednimo de funcion\u00e1rios para os planos de sa\u00fade empresariais. Existem, por\u00e9m, seguradoras que oferecem planos para CNPJ a partir somente de tr\u00eas vidas, por exemplo.<\/p>\n\n\n\n<p>Continue a leitura para ver quais empresas contam com contratos de conv\u00eanio de sa\u00fade empresarial para uma vida (um benefici\u00e1rio).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Plano_de_saude_individual_e_empresarial_quais_as_diferencas\"><\/span>Plano de sa\u00fade individual e empresarial: quais as diferen\u00e7as?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Existem algumas distin\u00e7\u00f5es entre um plano de sa\u00fade individual e um plano empresarial, que est\u00e3o principalmente nas condi\u00e7\u00f5es de ades\u00e3o e nas vantagens oferecidas.<\/p>\n\n\n\n<p>O maior chamariz de um conv\u00eanio pela empresa \u00e9 que \u00e9 poss\u00edvel&nbsp;<strong>economizar at\u00e9 40%<\/strong>&nbsp;em rela\u00e7\u00e3o ao que seria pago em um plano para pessoa f\u00edsica. Existem diversas operadoras que oferecem o servi\u00e7o, com valores, coberturas e regras diferentes.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Condicoes_de_adesao\"><\/span>Condi\u00e7\u00f5es de ades\u00e3o<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Nos planos empresariais, a contrata\u00e7\u00e3o \u00e9 feita pelo CNPJ da empresa, e n\u00e3o pelo CPF das pessoas f\u00edsicas. A inclus\u00e3o de novos funcion\u00e1rios e dependentes \u00e9 mais pr\u00e1tica que na modalidade individual, al\u00e9m de oferecer condi\u00e7\u00f5es mais flex\u00edveis de contrata\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Precos\"><\/span>Pre\u00e7os<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Os pre\u00e7os dos planos de sa\u00fade empresariais s\u00e3o geralmente mais atrativos do que os planos individuais. Isso ocorre porque o risco \u00e9 dilu\u00eddo entre um grupo maior de pessoas, permitindo que as seguradoras ofere\u00e7am condi\u00e7\u00f5es mais vantajosas.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, h\u00e1 a maior possibilidade de negocia\u00e7\u00e3o por descontos e condi\u00e7\u00f5es especiais entre os CNPJs e as operadoras de sa\u00fade.<\/p>\n\n\n\n<p>\ud83d\udca1Leia tamb\u00e9m:&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-pj\">O endere\u00e7o da sua empresa pode afetar o valor do plano de sa\u00fade: veja como pagar menos<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Coberturas\"><\/span>Coberturas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Assim como os pre\u00e7os e as condi\u00e7\u00f5es de ades\u00e3o, as coberturas dos planos de sa\u00fade empresariais s\u00e3o negociadas pela empresa e a seguradora, o que possibilita a inclus\u00e3o de mais servi\u00e7os e acessos. Geralmente, os planos individuais n\u00e3o s\u00e3o negoci\u00e1veis e sim padronizados.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Plano_de_saude_empresarial_precos_das_principais_empresas\"><\/span>Plano de sa\u00fade empresarial: pre\u00e7os das principais empresas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>H\u00e1 CNPJs pequenos e grandes, portanto,&nbsp;<strong>os valores s\u00e3o bem diversos<\/strong>. Veja os principais fatores que influenciam nos pre\u00e7os:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tamanho da empresa;<\/li>\n\n\n\n<li>Faixa et\u00e1ria do titular e dos dependentes (quanto maior a idade, mais caro \u00e9 o plano);<\/li>\n\n\n\n<li>Estado e cidade da contrata\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>Perfil de utiliza\u00e7\u00e3o do plano;<\/li>\n\n\n\n<li>Perfil de risco do titular e dependentes;<\/li>\n\n\n\n<li>Servi\u00e7os inclusos<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>A seguir, voc\u00ea confere uma amostragem de alguns destes valores para uma base. Mas vale ressaltar que h\u00e1 muitas vari\u00e1veis que podem aumentar ou diminuir os pre\u00e7os.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Bradesco_Saude\"><\/span>Bradesco Sa\u00fade<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Plano mais barato com apartamento:<\/strong>&nbsp;cerca de R$600 mensais por pessoa &#8211; at\u00e9 29 vidas\u200b &#8211; 24 a 28 anos de idade &#8211; Plano Efetivo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Plano mais caro com apartamento:<\/strong>&nbsp;cerca de R$ R$2.800 mensais por pessoa &#8211; at\u00e9 29 vidas\u200b &#8211; +59 anos de idade &#8211; Plano Efetivo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Amil\"><\/span>Amil<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Plano mais barato com apartamento:<\/strong>&nbsp;cerca de R$320 mensais por pessoa &#8211; at\u00e9 29 vidas\u200b &#8211; 24 a 28 anos de idade &#8211; Plano Amil S380.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Plano mais caro com apartamento:<\/strong>&nbsp;cerca de R$1.300 mensais por pessoa &#8211; at\u00e9 29 vidas\u200b &#8211; +59 anos de idade &#8211; Plano Amil S380.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"SulAmerica\"><\/span>SulAm\u00e9rica<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Plano mais barato com apartamento:<\/strong>&nbsp;cerca de R$250 mensais por pessoa &#8211; at\u00e9 29 vidas\u200b &#8211; 24 a 28 anos de idade &#8211; Plano Exato.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Plano mais caro com apartamento:<\/strong>&nbsp;cerca de R$1.600 mensais por pessoa &#8211; at\u00e9 29 vidas\u200b &#8211; +59 anos de idade &#8211; Plano Exato.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"NotreDame_Intermedica\"><\/span>NotreDame Interm\u00e9dica<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Plano mais barato com apartamento:<\/strong>&nbsp;cerca de R$315 mensais por pessoa &#8211; at\u00e9 29 vidas\u200b &#8211; 24 a 28 anos de idade &#8211; Plano Smart 400.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Plano mais caro com apartamento:<\/strong>&nbsp;cerca de R$1.200 mensais por pessoa &#8211; at\u00e9 29 vidas\u200b &#8211; +59 anos de idade &#8211; Plano Smart 400.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Plano_de_saude_empresarial_precos_para_MEI\"><\/span>Plano de sa\u00fade empresarial: pre\u00e7os para MEI<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Ainda que iremos abordar somente os MEIs, todas as outras vari\u00e1veis citadas anteriormente tamb\u00e9m impactam os pre\u00e7os dos planos a seguir. Portanto, tenha em mente que esta \u00e9 somente uma base de pre\u00e7os. Essas s\u00e3o empresas que oferecem&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/plano-de-saude-pj\">planos de sa\u00fade empresarial<\/a>&nbsp;para MEI com apenas uma vida ou com dependentes. Confira:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Bradesco_Saude-2\"><\/span>Bradesco Sa\u00fade<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Plano mais barato:<\/strong>&nbsp;cerca de R$ 320 mensais por pessoa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Amil-2\"><\/span>Amil<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Plano mais barato:<\/strong>&nbsp;cerca de R$ 150 mensais por pessoa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"SulAmerica-2\"><\/span>SulAm\u00e9rica<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Plano mais barato:<\/strong>&nbsp;cerca de R$ 250 mensais por pessoa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"NotreDame_Intermedica-2\"><\/span>NotreDame Interm\u00e9dica<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Plano mais barato:<\/strong>&nbsp;cerca de R$ 100 mensais por pessoa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Por_que_contratar_um_plano_de_saude_empresarial_sendo_MEI\"><\/span>Por que contratar um plano de sa\u00fade empresarial sendo MEI?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Muitos MEIs acreditam que, por n\u00e3o terem funcion\u00e1rios, n\u00e3o podem ter acesso a um plano de sa\u00fade empresarial. Mas essa \u00e9 uma informa\u00e7\u00e3o equivocada. Ao investir em um plano de sa\u00fade empresarial, voc\u00ea, MEI, garante:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Sa\u00fade de qualidade para voc\u00ea e sua fam\u00edlia;<\/li>\n\n\n\n<li>Coberturas completas para diferentes necessidades;<\/li>\n\n\n\n<li>Pre\u00e7os mais vantajosos do que planos individuais;<\/li>\n\n\n\n<li>Tranquilidade e seguran\u00e7a no dia a dia.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quais_sao_as_regras_do_plano_de_saude_empresarial\"><\/span>Quais s\u00e3o as regras do plano de sa\u00fade empresarial?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Cada empresa trabalha com condi\u00e7\u00f5es espec\u00edficas para os planos de sa\u00fade CNPJ. Por\u00e9m, h\u00e1 regras gerais para a modalidade, como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Para o MEI, \u00e9 necess\u00e1rio ter o CNPJ aberto h\u00e1 pelo menos 6 meses;<\/li>\n\n\n\n<li>Em casos de contratos com at\u00e9 30 pessoas, o reajuste tem um valor \u00fanico, aplicado a todos os benefici\u00e1rios. A cobran\u00e7a pode sofrer tamb\u00e9m uma readequa\u00e7\u00e3o de acordo com a faixa et\u00e1ria;<\/li>\n\n\n\n<li>Estar em dia com a Receita Federal;<\/li>\n\n\n\n<li>Estar regularmente inscritas na Junta Comercial ou em um \u00f3rg\u00e3o equivalente (com exce\u00e7\u00e3o do MEI, que n\u00e3o tem tal obrigatoriedade).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Posso_usar_meu_CNPJ_para_contratar_um_plano_para_a_minha_familia\"><\/span>Posso usar meu CNPJ para contratar um plano para a minha fam\u00edlia?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Sim. N\u00e3o h\u00e1 restri\u00e7\u00f5es quanto ao uso do plano de sa\u00fade CNPJ para fam\u00edlias. Esta \u00e9, inclusive, uma vantagem desta modalidade de seguro. As<strong>&nbsp;regras de inclus\u00e3o de benefici\u00e1rios s\u00e3o mais flex\u00edveis<\/strong>, portanto, o titular pode adicionar ao plano pessoas que n\u00e3o s\u00e3o filhos ou c\u00f4njuges, por exemplo.<\/p>\n\n\n\n<p>Muitos donos de CNPJ aproveitam esses benef\u00edcios para usufru\u00edrem de planos mais completos e contratos mais em conta.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_escolher_o_melhor_plano_de_saude_empresarial\"><\/span>Como escolher o melhor plano de sa\u00fade empresarial?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Para n\u00e3o errar na escolha do conv\u00eanio de sa\u00fade empresarial, considere os seguintes pontos:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1-_Avalie_as_necessidades_da_empresa\"><\/span>1- Avalie as necessidades da empresa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Leve em conta o perfil dos funcion\u00e1rios (ou da fam\u00edlia a ser inclu\u00edda), considerando idade, condi\u00e7\u00f5es de sa\u00fade e necessidades que s\u00e3o negoci\u00e1veis ou inegoci\u00e1veis para voc\u00ea. Isso ajudar\u00e1 a definir a cobertura mais adequada, al\u00e9m dos melhores pre\u00e7os.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2-_Compare_seguradoras\"><\/span>2- Compare seguradoras<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Pesquise e compare diferentes operadoras de sa\u00fade. Verifique a reputa\u00e7\u00e3o da empresa por meio de relatos de clientes, a rede credenciada e os servi\u00e7os oferecidos. Os pr\u00f3prios sites das seguradoras permitem que o p\u00fablico simule pre\u00e7os e coberturas para avalia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3-_Considere_o_custo-beneficio\"><\/span>3- Considere o custo-benef\u00edcio<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Nem sempre o plano mais barato vai ser o melhor para o seu caso. Analise o custo-benef\u00edcio dos conv\u00eanios, levando em conta as coberturas, servi\u00e7os adicionais e a qualidade do atendimento da empresa.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4-_Consulte_um_corretor_de_seguros\"><\/span>4- Consulte um corretor de seguros<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Existem v\u00e1rios corretores que podem auxiliar nesse processo de forma gratuita. Se quiser uma alternativa de plano ainda mais personalizada para o seu caso, o melhor caminho \u00e9 contar com o apoio de um corretor especializado.<\/p>\n\n\n\n<p>\ud83d\udc49 Leia tamb\u00e9m:&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.companyhero.com\/blog\/profissional-autonomo-beneficios-de-contratar-um-plano-de-saude-pelo-cnpj\"><strong>Benef\u00edcios de contratar um plano de sa\u00fade pelo CNPJ<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Veja os pre\u00e7os de plano de sa\u00fade empresarial e entenda as diferen\u00e7as entre um plano de sa\u00fade individual e um via CNPJ. 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